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海南??谑协偵絽^(qū)從村官中選聘事業(yè)單位人員公告

來源:瓊山黨建 2019-11-20 13:33:16
  關(guān)于??谑协偵絽^(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員的公告


  為進一步加強基層干部隊伍建設(shè),樹立面向基層的用人導(dǎo)向,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,經(jīng)研究,決定從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用5名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項公告如下:


  一、指導(dǎo)思想


  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《關(guān)于全面加強城市基層黨建工作的指導(dǎo)意見》(海委〔2017〕73號)、《??谑袕膬?yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持注重實績、群眾公認、競爭擇優(yōu)的原則,面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員選聘任用事業(yè)單位工作人員,從而樹立面向基層的用人導(dǎo)向,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,造就一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的基層干部隊伍,為推動海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)扛起瓊山擔當。


  二、選聘任用職位


  選聘任用鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制管理崗位共計5個,云龍鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、舊州鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、甲子鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、大坡鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、府城街道社會事務(wù)綜合服務(wù)中心等5個單位各1個。


  三、選聘對象范圍


  在本區(qū)范圍內(nèi)的村(社區(qū))“兩委”班子成員,即依法選舉產(chǎn)生或由上級黨(工)委直接任命的現(xiàn)職村(社區(qū))黨組織班子成員(書記、副書記、委員);依法選舉產(chǎn)生的現(xiàn)職村(居)民委員會班子成員(主任、副主任、委員)。


  四、應(yīng)聘資格條件


 ?。ㄒ唬┏邆洹逗D鲜∈聵I(yè)單位公開選聘人員實施辦法》中規(guī)定的條件外,應(yīng)聘人員還應(yīng)當具備以下條件


  1.一般應(yīng)當具有國家教育部門認可的中專、高中以上學(xué)歷;


  2.女,1979年12月31日以后出生;男,1974年12月31日以后出生;


  3.在村(社區(qū))連續(xù)任職滿3年以上;


  4.近兩年連續(xù)獲得年度考核“優(yōu)秀”;


  5.工作業(yè)績突出、群眾公認,獲得鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦選聘任用。


  (二)有以下情形之一的,不予受理報名


  1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;


  2.任職期間因發(fā)生重大責任事件受到組織處理的;


  3.違反計劃生育政策的;


  4.因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的;


  5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


  五、選聘程序及方法


  本次公開選聘程序分為信息發(fā)布、公開報名、資格審核、考試(筆試、面試)、考察及體檢、公示及錄用等環(huán)節(jié)。為了保證選聘工作有條不紊地進行,選聘全程信息通過瓊山區(qū)黨政網(wǎng)站上公布,請考生們隨時關(guān)注。


 ?。ㄒ唬┕_報名


 ?。?)報名采取本人現(xiàn)場報名的方式;


 ?。?)報名時間:2019年 11 月 29 日至 12 月 3 日(不含雙休日),上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。


 ?。?)報名地點:海口市瓊山區(qū)惠民路1號瓊山區(qū)新辦公大樓7樓731室。


 ?。?)報名提交材料:應(yīng)聘人員必須由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦,并根據(jù)本人意愿填報《??谑协偵絽^(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1),提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)任職務(wù)證明、年度考核結(jié)果證明等證件材料原件及復(fù)印件2份(原件審核后退回),并交近期一寸正面半身免冠彩色照片3張及電子版照片(發(fā)送至郵箱hkqsgb@126.com);


  報名時,應(yīng)聘人員須提供《量化附加分審批表》(附件3)。所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要對應(yīng)聘人員提供的表彰獎勵相關(guān)證明材料進行初審,并簽署意見加蓋公章。


 ?。?)報名者應(yīng)確保相關(guān)材料真實準確,如提供虛假信息,一經(jīng)查實,即取消其報名、任職資格。


 ?。ǘ┵Y格審查


  由區(qū)選聘任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報考資格條件進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。選聘任用職數(shù)與應(yīng)聘該崗位初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,經(jīng)請示市委組織部和市人社局可相應(yīng)減少或取消選聘任用職數(shù)。經(jīng)資格審查確定的選聘任用職位與合格人員將張榜公布。


 ?。ㄈ士甲C發(fā)放


  報名人員通過資格審查的發(fā)放準考證,具體時間另行通知。


 ?。ㄋ模┙M織考試


  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績加上附加分后按60%計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分部分成績折算到小數(shù)點后兩位。


  1.筆試。筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間與地點詳見準考證,筆試成績在瓊山黨政辦公網(wǎng)公布。


  2.面試。筆試成績公布后,原則上根據(jù)筆試成績加上附加分后由高分至低分按1:3的比例確定入圍面試人選,并在瓊山黨政辦公網(wǎng)公布入圍面試名單。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點測試綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等方面的素質(zhì)。面試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評委對面試人員進行面試,面試時間與地點另行通知。


  考試綜合成績=筆試綜合成績(筆試成績+附加分)×60%+面試成績×40%,附加分的量化辦法見附件2。考試綜合成績相同的,按筆試綜合成績高低排序;如筆試綜合成績出現(xiàn)相同,須進行加試,按加試成績高低順序排序。


 ?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢


  考試綜合成績從高分到低分,按1:2的比例確定考察人選,由區(qū)委組織部從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組,重點了解考察對象思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等方面的情況,并對資格條件進行復(fù)查。


  區(qū)選聘任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察結(jié)果提出擬選聘人員,并組織體檢。


  擬選聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出復(fù)查申請,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準。體檢費用由擬選聘人員承擔。


  審批聘用前,有體檢、考察不合格,或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據(jù)的,或自動放棄錄用資格的,其缺額經(jīng)區(qū)選聘任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準,按考試綜合成績排序依次遞補。


  (六)提出擬選聘任用人員


  區(qū)選聘任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,組織擬選聘人員按照考試綜合成績高低順序依次選擇崗位,確定擬選聘任用人員。


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  擬選聘任用人員在瓊山黨政辦公網(wǎng)、所在社區(qū)進行公示,公示期為7個工作日。


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  擬選聘任用人員公示后若無影響聘用問題,依照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的程序進行審批錄用,并報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。試用期3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,解除聘用。被選聘任用人員為事業(yè)單位工作人員,聘用期間享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  六、工作要求


 ?。ㄒ唬┍敬芜x聘任用工作是區(qū)委貫徹落實省、市委有關(guān)文件精神的重要舉措,是區(qū)委加強基層干部隊伍建設(shè),樹立面向基層用人導(dǎo)向,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性的有效措施。各有關(guān)單位對此要統(tǒng)一思想、提高認識,堅決貫徹落實好區(qū)委的決定。


  (二)本次選聘任用工作要堅持注重實績、群眾公認、競爭擇優(yōu)的原則,采取嚴謹規(guī)范的程序、科學(xué)公正的測評方法,力求真實、客觀、準確地反映出每位應(yīng)聘人員的實際能力和水平,努力把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選聘出來。。


  (三)本次選聘任用工作涉及面廣,政策性、程序性強,領(lǐng)導(dǎo)小組要精心組織,周密安排;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真組織各個環(huán)節(jié)工作的實施;各鎮(zhèn)、街道黨(工)委要積極鼓勵符合報考條件的干部踴躍報名。


 ?。ㄋ模┍敬芜x聘任用工作堅持公平、公開、公正的原則,接受社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程參與,加強內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定適時公開、公示有關(guān)情況,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。要嚴肅工作紀律,做好保密工作。要防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾,對出現(xiàn)的任何違紀和不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴肅查處。


  附件:1、海口市瓊山區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員報名表;


  2、??谑协偵絽^(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員附加分量化辦法;


  3、??谑协偵絽^(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”班子成員中選聘任用事業(yè)單位工作人員量化附加分審批表


  中共??谑协偵絽^(qū)委組織部


  2019年11月18日