根據工作需要，南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）現面向社會公開招聘編外工作人員。具體招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　新媒體編輯1人

 

　　全媒體記者1人

 

　　后期剪輯制作1人

 

　　美術設計1人

 

　　媒體技術1人

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、遵紀守法，勤奮好學，愛崗敬業，甘于奉獻。

 

　　2、身體健康，符合工作所需條件。

 

　　3、年齡要求：1990年1月1日以后出生。（有相關工作經驗可放寬）

 

　　4、具有全日制大專以上學歷（學歷和專業不符合要求，但有豐富新聞和技能從業經驗的可放寬）

 

　　5、所學專業符合崗位基本條件

 

　　（二）崗位條件

 

　　1、新媒體編輯崗位：

 

　　（1）專業范圍包括新聞傳播學類、新媒體編輯、漢語言文學等相關專業。有從事新聞工作經驗可放寬。

 

　　（2）具備獨立采訪、撰稿、編輯能力和選題策劃能力；掌握攝影、攝像技術，有一定的數碼影像處理能力；熟悉微信、微博等各類新媒體平臺，熟練掌握PR等音視頻、圖像處理軟件等。

 

　　2、全媒體記者崗位：

 

　　（1）專業范圍包括新聞傳播學類、新媒體編輯、漢語言文學等相關專業。有從事新聞工作經驗可放寬。

 

　　（2）具備獨立采訪能力，具有較強的公文寫作能力，掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫；能夠熟練單反相機、專業攝像機等采編工具；熟練掌握直播技能并能出境主持。

 

　　（3）工作主動、有責任心、思維活躍；具有良好的溝通、團隊合作及組織協調能力。

 

　　3、后期剪輯制作崗位：

 

　　（1）計算機科學與技術、網絡工程等相關專業。有相關工作經驗可放寬。

 

　　（2）熟悉拍攝流程，掌握拍攝技能，可獨立完成視頻剪輯、制作、部分特效等工作，能夠熟練使用國產非編軟件、premiere、AE等軟件。有H5、小程序等輕應用的制作經驗。能操作AE、PS、PR等圖像處理軟件操作。有輿論導向把控和發現問題的能力，熟悉視頻包裝。

 

　　4、美術設計崗位：

 

　　（1）美術及設計等相關專業，有相關工作經驗可放寬。

 

　　（2）有較高的審美能力和新媒體推廣經驗；熟練使用方正騰排版軟件，掌握新媒體技術；掌握H5制作方法，掌握PS、PR等音視頻圖像處理軟件。

 

　　5、媒體技術崗位：

 

　　（1）計算機技術等相關專業，有相關工作經驗可放寬。

 

　　（2）負責融媒體指揮調度平臺的使用、維護、維修；能夠系統掌握計算機基本知識和操作技能；熟悉網站、APP、微信公眾號建設、運營、維護技術；具備快速處理系統突發事件的能力；熟悉LED顯示屏的布置、安裝、調試、操作和維護。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布公告本次招聘工作有關信息將通過政府網站、南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）相關媒體平臺發布。

 

　　（二）報名

 

　　1、報名地點：南豐縣融媒體中心（縣廣播電視臺）辦公室

 

　　2、報名時間：從2019年11月18日至2019年11月27日。

 

　　聯系人：王女士 18279414687 邱女士 13970431927

 

　　（三）報名所需提供以下材料：

 

　　（1）身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件1份。

 

　　（2）近期1寸免冠彩色證件照3張。

 

　　（四）資格審查11月28日—12月5日，縣融媒體中心（廣播電視臺）將組織人員進行資格審查（資格審查貫穿公開招聘全過程），審查合格準予參加考試，由縣融媒體中心（廣播電視臺）發放準考證。

 

　　筆試：筆試準考證發放時間待定，考生憑本人有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》到南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）辦公室領取。筆試內容為新聞采編相關知識。筆試成績占綜合成績的60%。筆試工作由南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）組織實施，試題從學習強國《新聞采編學習》欄目題庫中隨機抽選100道題目（每道1分）。題型包括單選、多選及判斷題。

 

　　面試：按筆試成績高低1:3的比例進入面試（因筆試成績相同而超過面試人數的，將采取加試方式決出面試人員）。招聘崗位計劃數與筆試考生數未達到1:3比例的，全部確定為參加面試人員。面試占綜合成績的40%（如單人入選面試，則筆試成績需達到80分以上，錄用時面試成績需達到70分以上）。

 

　　面試時間及地點：面試具體時間及地點見《面試準考證》，領取面試準考證地點為南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）辦公室。面試時后期剪輯制作、美術設計、媒體技術三個崗位需參加技術考試，要求在指定時間完成一定的操作任務。

 

　　（五）成績計算及發布筆試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績將“南豐發布”微信公眾號、《桔都南豐》APP和南豐縣人民政府網（http://www.jxnf.gov.cn/）上公布。

 

　　（六）體檢根據綜合成績，按各招聘崗位計劃數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象；如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。

 

　　如體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位參加面試人員中按本《方案》規定條件和考試總成績高分到低分順序依次遞補參加體檢。體檢工作由南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理（以實際產生費用為準），體檢時間、地點另行通知。

 

　　（七）考察：體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容參照招聘（引進）事業單位工作人員考核政審有關規定進行。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有不符合本《方案》招聘條件的，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。

 

　　（八）聘用審批：經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，將在“南豐發布”微信公眾號、《桔都南豐》APP和南豐縣人民政府網（http://www.jxnf.gov.cn/）上公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

 

　　公示結果無異議后的擬聘人員交由撫州金手指人力資源有限公司進行錄用并擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。勞動合同的期限為3年，試用期為2個月。聘用期滿，根據縣融媒體中心（廣播電視臺）工作需求再續簽訂聘用合同。

 

　　四、待遇及管理

 

　　試用期間月收入為3000元；正式聘用期間，月薪根據工作業績來算約為3300—4100元（包含社會保險）。所聘人員工資額由縣融媒體中心（廣播電視臺）確定，并委托撫州金手指人力資源有限公司負責按月發放及代繳。

 

　　五、招聘紀律

 

　　應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，引才單位負責人和工作人員在引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

 

　　六、補充說明

 

　　為更廣泛的吸納人才，對一些有豐富工作經驗但在報名條件上受限的人員可先行登記，需經本次招聘領導小組研究同意方可報名；若考試通過并達到錄用條件的，先簽訂一年合同，待合同期滿、年度考核合格后方可續簽后兩年合同。

 

　　南豐縣融媒體中心（廣播電視臺）

 

　　撫州金手指人力資源有限公司

 

　　2019年11月15日