2019年湖南永州市總工會選聘公告

來源：永州市人力資源和社會保障局 2019-11-18 09:49:09

　　2019年永州市總工會公開選聘事業編制工作人員公告

　　永州市總工會信息中心為永州市總工會直屬的正科級公益一類事業單位。為滿足實際工作需求，永州市總工會決定面向全市行政、事業單位公開選聘事業編制人員2名?，F將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持在編制限額內進行的原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持考試、考察相結合的原則。

　　二、選聘職位

　　本次公開選聘2名事業單位崗位人員，具體職位詳見附件1。

　　三、選聘人員基本條件

　　1、選聘范圍為永州市行政、事業單位在編在崗的人員(不包括工勤人員以及已轉聘到管理崗位的工勤人員);

　　2、思想政治素質好，工作責任心、事業心強，遵紀守法，品德端正，無違法違紀行為，身體健康;

　　3、大學本科及以上學歷，35周歲及以下，1984年9月30日以后出生;

　　4、具有2年及以上工作經歷(含試用期，時間截止2019年9月30日)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5、符合《職位表》中的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不列入選聘范圍：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照有關規定，在任職試用期內及工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4、在現單位工作時間未滿1年的，新提拔的在現職崗位任期未滿1年的;因機構改革轉隸的人員和2019年市直機關事業單位選聘考試擬錄取人員;

　　5、選用后即構成回避關系的;

　　6、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：11月25日-11月29日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(節假日除外)。

　　2、報名地點：市總工會205、206辦公室。

　　3、聯系人：馮宇，8360535，13365868005。

　　4、報名資料：①《永州市總工會公開選聘事業編制工作人員報名登記表》(見附件2);②本人身份證、畢業證原件及復印件;③行政、事業編制工作人員相關證明復印件(加蓋組織、人事部門公章);④近期免冠一寸彩色照片4張;⑤職位要求的其他證明資料。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，并向工作單位通報。

　　(三)筆試

　　選聘職位筆試最低開考比例為1:5，報名結束后，達不到開考比例的，報市人社局事業單位人事綜合管理部門批準，核減選聘計劃，核減后仍達不到開考比例的，取消選聘計劃。筆試實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數線為60分，低于60分的考生不進入下一環節。筆試考一科，滿分為100分，考試時限150分鐘，主要考察考生文字綜合和新聞寫作能力。

　　(四)面試

　　面試采取結構化形式進行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力，滿分100分。根據筆試成績，按選聘職位計劃數與面試人數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，與入圍面試最后一名筆試成績相同者一并入圍面試。實際參加面試人數與選聘人數相等的，設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分，面試成績低于合格分數線的人員不進入下一環節。

　　(五)綜合成績與排名

　　面試結束后，筆試、面試成績分別按60%、40%折合成綜合成績，筆試、面試、綜合成績保留到小數點后兩位數字。由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

　　(六)體檢

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照選聘職位計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準和有關要求參照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行，另外加尿液毒品三項檢測。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結束公布之日起7日內向用人單位或者主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(七)考察

　　用人單位派出兩名及以上人員組成考察組對體檢合格對象進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現。

　　(八)討論決定

　　體檢、考察結束后，永州市總工會黨組綜合考察對象的考試及考察等情況，確定選聘人員。

　　(九)公示

　　將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結果的，則正式確定為選聘對象。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的選聘計劃空缺的，由招聘單位根據實際情況，在報考人員中按綜合成績從高分到低分遞補(每個環節僅遞補一次)。

　　(十)試用

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響公開選聘結果的對象，確定為試用對象。試用期為三個月。

　　(十一)調入

　　試用期滿后，經考察合格的試用對象，按照有關規定辦理調動入編手續，考生因自身原因導致無法順利調入者，由考生自行負責。

　　五、筆試、面試時間和地點