湖南永州零陵區(qū)人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共永州市零陵區(qū)委編委會(huì)研究同意，永州市零陵區(qū)人民政府辦公室擬面向全區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名。具體公告如下：
一、選調(diào)職位、人數(shù)
區(qū)政府發(fā)展研究中心工作人員6名。
二、選調(diào)范圍與條件
(一)選調(diào)范圍
選調(diào)范圍為全區(qū)全額撥款事業(yè)單位正式工作人員，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；
2.除試用期不定等次外，個(gè)人年度考核均為稱職及以上等次；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
4.年齡、學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)考試職位表》（附件1），辦公室工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到本公告發(fā)布之日止。
（三）有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題，又未經(jīng)組織認(rèn)定的；
4.尚在試用期內(nèi)新招聘的事業(yè)單位工作人員；
5.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布選調(diào)信息
通過(guò)零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)等方式發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日-20日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府辦后勤室（區(qū)政府辦二樓，聯(lián)系電話：6332699、13874694306）。
3.報(bào)名審查資料：
（1）《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，正反兩面打印，須貼照片);
（2）身份證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（3）如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書(shū)或文稿作品等可作為參考資料提供；
（4）報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。如隱瞞或不如實(shí)報(bào)告不得參加選調(diào)的條件參加考試，查實(shí)后取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。
1.筆試。本次公開(kāi)選調(diào)考試筆試，滿分為100分。側(cè)重測(cè)試文字綜合能力。最低開(kāi)考比例為1：3，如不足開(kāi)考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按職位報(bào)名人數(shù)1：3比例確定面試人選。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，全程由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督。
3.成績(jī)合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)，合成成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。
（四）考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例進(jìn)行考察。如有自愿放棄或考察不合格等情況出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
擬選調(diào)人員在零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(六)試用與調(diào)入
選調(diào)人員試用期6個(gè)月，試用期間，人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后，經(jīng)辦公室黨組研究同意，符合條件者，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原工作單位。
本公告未盡事宜，由永州市零陵區(qū)人民政府辦公室、永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
2.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
永州市零陵區(qū)人民政府辦公室
永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月12日
