因工作需要，經(jīng)潮陽(yáng)區(qū)人民政府同意，潮陽(yáng)區(qū)民政局計(jì)劃面向社會(huì)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員共77名。為做好這次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 

　　二、招聘人數(shù)、條件

 

　　（一）招聘人數(shù)

 

　　本次招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員共77名（含區(qū)本級(jí)和各鎮(zhèn)街道）。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、具有本市戶籍，全日制大專以上學(xué)歷；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，年齡18周歲以上（2001年11月5日前出生），35周歲以下（1984年11月5日后出生）；

 

　　3、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和基層情況；

 

　　4、同等條件下，有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員、退役軍人、學(xué)歷層次高、年齡30歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮。

 

　　三、有下列情形之一者，不予招聘

 

　　(一)受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

 

　　(二)曾被開(kāi)除公職的;

 

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

　　(四)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有判處死刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

 

　　(五)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

 

　　(六)其他不宜聘用情形。

 

　　四、工作職責(zé)

 

　　根據(jù)其特長(zhǎng)安排從事事務(wù)性或服務(wù)性工作。事務(wù)性工作主要負(fù)責(zé)基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查、家計(jì)調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)、信息管理等工作；服務(wù)性工作主要負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)救助對(duì)象開(kāi)展的照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、社會(huì)融入、能力提升、心理疏導(dǎo)、資源鏈接等服務(wù)。

 

　　五、招聘流程

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月13日,共3天(上午：9:00--11:30，下午：15:00--17:00)。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：潮陽(yáng)區(qū)民政局（潮陽(yáng)區(qū)北關(guān)路200號(hào)）一樓報(bào)名處。

 

　　3、報(bào)名需提交材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式，報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件和復(fù)印件(各一份);本人近期正面免冠同版彩色小一寸照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)好報(bào)名表（或自行在潮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表填寫(xiě)）。

 

　　報(bào)名申請(qǐng)表填寫(xiě)情況必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。

 

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月15日，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按時(shí)參加考試者視為自愿放棄。

 

　　六、考試

 

　　本次考試采取機(jī)考（計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力操作）和面試相結(jié)合的形式。

 

　　1、機(jī)考內(nèi)容：

 

　　(1)機(jī)考內(nèi)容

 

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力操作。包括Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)軟件的應(yīng)用操作。考試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。

 

　　(2)機(jī)考時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　機(jī)考具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考試時(shí)須憑本人有效居民身份證件原件和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　2、面試內(nèi)容：

 

　　（1）根據(jù)機(jī)考成績(jī)由高到低，按招錄人數(shù)1：2的比例確定入圍面試人選（機(jī)考成績(jī)及入圍面試以短信通知為準(zhǔn)），主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

 

　　（2）面試時(shí)間：另行通知

 

　　七、錄取、公布

 

　　機(jī)考和面試工作結(jié)束后，按機(jī)考成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)相同的，依次按具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員、退役軍人、學(xué)歷層次高、年齡30歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)生確定名次，等額錄取，并在潮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　八、政審及體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員，考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察或體檢不合格者淘汰，缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。在考察和體檢中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反聘用規(guī)定的，取消聘用資格。

 

　　本次體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　九、聘用方式

 

　　應(yīng)聘人員經(jīng)機(jī)考、面試、政審和體檢合格后，擇優(yōu)聘用，被聘用人員必須服從工作安排。聘用采取政府購(gòu)買服務(wù)形式，由勞務(wù)公司與其簽訂勞務(wù)合同。根據(jù)勞務(wù)合同規(guī)定，被招聘人員聘用期初定3年，試用期3個(gè)月，每年簽1次合同，聘用期滿，本人有意愿且經(jīng)用人單位考核合格的，可以續(xù)簽勞務(wù)合同。聘用期間違反國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度者，由區(qū)民政局通知?jiǎng)趧?wù)公司予以辭退并解除勞務(wù)合同。

 

　　十、工資福利待遇

 

　　聘用期間政府購(gòu)買社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員年薪5萬(wàn)元（包括人員工資、社保、職工醫(yī)保、意外保險(xiǎn)、管理費(fèi)及稅費(fèi)等），聘用后連續(xù)兩年年度經(jīng)考核優(yōu)秀或合格的，參照有關(guān)規(guī)定晉升1個(gè)檔次薪酬（即每人每月晉升100元）。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸潮陽(yáng)區(qū)民政局。