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湖北恩施州經濟和信息化局選聘公告

來源:恩施州人力資源和社會保障局 2019-10-30 09:40:45
  恩施州經濟和信息化局關于公開選聘州中小企業培訓服務中心工作人員的公告


  根據州委編委《關于同意州直部分事業單位使用編制的批復》(恩施州機編通﹝2019﹞6號)精神,州中小企業培訓服務中心擬面向州直單位公開選聘2名工作人員。現就有關事項公告如下:


  一、選聘原則及方式


  選聘工作堅持“德才兼備、以德為先”“公開、競爭、擇優”原則,采取公開報名、平等競爭、擇優選聘方式進行。


  二、選聘崗位


  (一)州中小企業培訓服務中心管理崗位人員1名;


  (二)州中小企業培訓服務中心專業技術崗位人員1名。


  三、選聘范圍和基本條件


  (一)選聘范圍


  州直事業單位在編在冊人員(自收自支和機關工勤編制人員除外)。


  (二)選聘條件


  1、報名人員應具備下列資格條件:


  (1)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;


  (2)年齡45周歲(截止2019年12月31日)以下;


  (3)管理崗位本科及以上學歷,專業不限;專業技術崗位大專及以上學歷,計算機類、經濟學類或金融學類;


  (4)年度考核無“基本合格”及以下等次(試用期不定等次除外);


  (5)身體健康;


  (6)法律法規規定的其他條件。


  2、具有下列情形之一的,不得應聘:


  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;


  (2)曾受過刑事處罰或被勞動教養的;


  (3)受黨紀政紀處分尚未解除處分或者未滿影響期限的;


  (4)在機關事業單位招考(聘)過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);


  (5)按照有關規定,到定向單位工作或服務基層未滿規定的服務年限的,以及對交流調動有其他限制性規定的;


  (6)尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期和任職試用期內的;


  (7)選聘后即構成回避關系的;


  (8)其他不適宜調動的。


  四、選聘程序


  (一)組織報名


  1.報名時間:自本公告發布之日起至2019年11月12日17:30。


  2.報名所需資料:報名人員填寫《州中小企業培訓服務中心2019年公開選聘工作人員報名表》一式兩份,本人身份證或戶口簿,畢業證、學位證原件及復印件,兩張1寸登記照,進行現場報名和資格審查。


  3.報名地點:恩施州經濟和信息化局(恩施市舞陽大道一巷120號;州經信局303辦公室;聯系人:龔雪;聯系電話:8222473)


  4.資格審核。報名同時進行選聘資格審核。


  (二)確定考察對象。報名結束后,根據符合選聘資格的報名人數,由州經信局研究決定通過組織測試擇優確定考察對象或者全部直接列為考察對象。考察對象原則上差額確定。符合報名條件的人數不足以形成差額的,報經調配主管部門同意后,直接列為考察對象。


  (三)考察、體檢和公示。


  州經信局對考察對象進行考察,通過個別座談、查閱檔案等,全面了解考察對象的政治思想、職業道德、工作作風、工作實績、廉潔自律等以及是否需要回避情況。考察結束后,州經信局黨組集體研究確定擬選聘對象。通知擬選聘對象進行體檢。體檢通過后,擬選聘對象名單在州人力資源和社會保障局網站、州經濟和信息化局網站、選聘對象所在單位予以公示,接受監督,公示期5個工作日。


  (四)正式調動。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,報請調配主管部門按照有關程序正式辦理調動手續。


  恩施州經濟和信息化局


  2019年10月29日

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