湖北恩施州國家保密局公益性崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，根據(jù)《州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位使用管理工作的通知》(恩施州人社函〔2016〕210號(hào))文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘公益性崗位2人，具體為：綜合科工作人員1名(有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先);駕駛員1名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
建檔立卡貧困人員，未就業(yè)高校畢業(yè)生或城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員(已進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員)。
(二)招聘條件
綜合科崗位應(yīng)聘條件：
1.中共黨員或共青團(tuán)員;
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.年齡35周歲以下(含35歲)，身體健康;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)方面的法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5.符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定;
6.有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
駕駛員崗位應(yīng)聘條件：
1.中共黨員或共青團(tuán)員;
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.年齡40周歲以下(含40歲)，身體健康;
4.持B1證以上，有熟練的駕駛技術(shù)和3年及以上駕齡，無重大交通安全事故記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄;
5.退伍軍人優(yōu)先;
6.符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。
(三)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;
4.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-12月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施州國家保密局綜合科102室(恩施市東風(fēng)大道593號(hào))。
(三)聯(lián)系人：趙秀朝，聯(lián)系電話：18986850363，8223147。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州國家保密局公益性崗位報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證(或者建檔立卡貧困戶卡片)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張。現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，取消聘用資格。
四、測(cè)評(píng)方式
測(cè)評(píng)方式視應(yīng)聘人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位未達(dá)到3:1則采用面談方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，報(bào)考人數(shù)達(dá)到3:1以上采用筆試+面試方式進(jìn)行。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績60%，面試(駕駛員崗位增加路考測(cè)試)成績占綜合成績40%。總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
按總成績由高到低的順序確定體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。
六、考核考察
恩施州國家保密局依據(jù)測(cè)評(píng)成績和體檢情況組織考核考察，依據(jù)考試成績和人崗相適原則，經(jīng)局務(wù)會(huì)集體討論研究后擇優(yōu)確定擬聘人選。
七、其他事項(xiàng)
(一)擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州人社局和就業(yè)局備案，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)聘用年限為三年，合同一年一簽;
(三)聘用后每年年終進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
恩施州國家保密局
2019年12月20日
