2019年江西撫州南城縣行政服務中心招聘20人公告
資料推薦：提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（11月4日--11月8日）
2019年江西省撫州南城縣行政服務中心招聘20人公告
根據工作需要，南城縣行政服務中心面向社會公開招聘編外工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二、基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）身體健康，五官端正，形象好，氣質佳、無紋身，普通話標準流利，有較強服務意識和語言溝通能力。身高：男168cm以上，女158cm以上。
（四）具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員；
3.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員；
4.有不良誠信記錄的人員；
5.其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘單位、崗位及資格條件
招聘職位具體條件詳見《南城縣行政服務中心公開招聘職位表》（見附件1）。
1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2001年7月1日（含）以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1984年7月1日（含）以后出生，40周歲及以下是指1979年7月1日（含）以后出生，以此類推。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截至時間為2019年10月24日。
3.學歷要求。國家承認學歷，報考者須取得職位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與職位要求相符。崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如：招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷）。
4.專業分類要求。專業分類按照江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄（見附件3）執行。
四、招錄程序和辦法
招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、政審、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘信息通過南城縣人民政府網相關媒體發布（http://www.jxnc.gov.cn/）。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2019年11月4日至8日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：00）。
2.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
3.報名地點：南城縣行政服務中心管委會（南城縣建昌鎮政府正對面的綜合服務大樓308室）。
4.報名時，同時進行資格審查，報名與資格審查需提供的材料：
（1）二代居民身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件及復印件各1份；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片3張；
（3）填寫打印《南城縣行政服務中心人員招聘報名表》（見附件2）一式3份。
5.考生持報名表及資格審查材料交報名點工作人員進行資格審查，資格審查同意后，現場辦理報名手續。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試及聘用資格。
6.報考人員憑身份證于2019年11月14日至15日（上午9:00-12:00,下午2：30-5：00）到南城縣人力資源和社會保障局四樓（公安局旁邊）領取準考證。
（三）筆試
1、筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。考試內容公共基礎知識：計算機基礎知識占40%，政治理論、時事、法律基礎知識、經濟和行政管理基礎知識、公文寫作與處理等占60%。
2、筆試時間為2019年11月17日，考試時間為上午8:30-10:30，具體筆試地點南城縣第一小學。由南城縣人社局負責組織筆試工作。
3、確定進入面試人選。根據招聘計劃和筆試成績，按1：2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的全進入面試環節，達不到1：2比例的，則全部進入面試。確定為面試的人選在南城縣人民政府網站進行公布，請予以關注網上信息。
（四）政治審查
政治審查由南城縣行政服務中心管委會組織實施，政審時間另行通知。
（五）面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試地點：南城縣第一小學。
3、面試成績：面試滿分100分，面試時間10-20分鐘。
4、綜合成績：按筆試成績60%、面試成績40%的總和計算。
根據綜合成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。比例內末位綜合成績出現并列的，按照面試成績高者進入體檢。面試人數與職位招聘計劃人數之比小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。
確定進入體檢的人選在南城縣人民政府網站進行公布，請予以關注網上信息。
（六）體檢
1、根據面試情況，按招聘崗位人數與體檢人數1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或放棄的，取消其聘用資格，并按總成績依次遞補一次。
2、體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（七）公示
體檢合格的人員，由南城縣行政服務中心研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在南城縣人民政府網站上向社會公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報。凡舉報經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用與待遇
對公示后確定的符合聘用條件人員，由南城縣行政服務中心進行為期3個月的崗前培訓。經培訓合格者，由縣行政服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同，正式上崗。未通過培訓的，不予聘用。為保證工作的連續性，一經聘用，勞動合同一年一簽。
崗前培訓（試用期）期間，月工資1700元，培訓合格簽訂勞動合同后，人員待遇為2000元/月+靈活就業人員“兩險”+考核費+中餐補助+延時服務加班費+工齡，全年不低于4萬元。
五、本公告由南城縣行政服務中心管委會負責解釋。
附件：
咨詢電話：0794-7222223。
南城縣人力資源和社會保障局
2019年10月24日
