根據市委人才工作領導小組的安排，經縣委、縣政府同意，2020年我縣面向社會公開招聘基層及園區人才共149名,其中：全額事業編52人，企業用工自主招聘97名（由應聘人員與企業聯系人直接聯系報名，由企業負責資格審查、考試、聘用，報名聯絡方式見附件2），現就全額事業編人員招聘公告如下。

　　一、報名條件

　　1、應聘人員應具備下列基本條件：

　　（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（2）具有良好的品行和職業道德；

　　（3）具備崗位所需的專業或技能條件；

　　（4）適應崗位要求的身體條件；

　　（5）崗位所需要的其他條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）本縣在職在編正式職工（含已招考暫未入編人員、我縣服務期內的特崗教師）以及永州市范圍內在職在編人員不得報考;

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　（3）在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定舞弊行為并在禁考期內的人員;

　　（4）現役軍人;

　　（5）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　（6）依照有關規定，聘用后即構成回避關系的招聘職位；

　　（7）近兩年我縣公開招聘聘用后放棄的人員；

　　(8) 2020年7月31日前無法取得畢業證的人員；

　　（9）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的人員。

　　二、招聘崗位職數及條件

　　1、招聘職數：招聘職數共計149名，其中：全事單位52人，包括基層教育人才30人，基層農技、治理人才22人；園區企業急需人才97人。

　　2、崗位的具體條件：見《永州市道縣2020年基層急需緊缺人才需求目錄》（附件1）和《永州市道縣2020年園區急需緊缺人才需求目錄》（附件2）。

　　三、招聘工作程序

　　招聘按制定和發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　　（一）發布招聘公告

　　招聘公告在永州市人力資源和社會保障局網（http://12333.yzcity.gov.cn）、道縣人力資源和社會保障局網（http://www.dx.gov.cn/rsj/）、道縣教育局網（http://www.dx.gov.cn/jyj/）等相關媒體上公開發布，發布時間2019年10月15日至23日。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名方式：

　　（1）基層教育人才、基層農技、治理人才報名采取現場報名的方式，報名現場照相，并填寫《永州市道縣2020年公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件3）。

　　（2）園區急需人才由工業園管理委員會牽頭負責，與企業聯系人直接聯系報名，由企業負責資格審查、考試、聘用，報名聯絡方式見附件2。

　　（3）我縣組隊參加市委統一組織在高校舉辦的招才引智活動，同時赴北京、武漢、長沙等高校集中地開展的引才活動，考試方案另行制定。

　　2、報名所需資料資格審查：應聘人員須持本人有效身份證、畢業證、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附件4）、工作證明等證件原件和復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改。縣委組織部和縣人社局負責資格審查。

　　3、報名時間：2019年10月28日至30日

　　上午8：00-12：00 下午3：00-5：30

　　4、報名地點：縣人力資源和社會保障局（道縣瀟水南路488號，主樓四樓大會議室）

　　5、領準考證時間：11月8日，地點：縣人力資源和社會保障局。

　　（三）筆試

　　1、筆試時間：11月9日上午9∶00-11∶00。

　　2、筆試地點：見準考證。

　　3、筆試方式：閉卷考試。

　　4、開考條件：對于報名人數超過1：5的崗位先進行筆試，按職位數1：2的比例確定面試（技能考核）人員；報名人數未超過1：5的直接進行面試（技能考核）。除國家和省有關文件另有規定外，此次招聘原則上應聘人數需達到規定的開考比例，因崗位和專業特殊確需降低開考比例的，應經同級事業單位人事綜合管理部門同意。確因工作需要經批準降低開考比例或實際參考人員未達到1:3的，設置最低合格分數線50分,面試成績須達到70分方可進入體檢。

　　5、筆試內容及分值：

　　（1）基層教育人才筆試內容：小學相對應學科教材內容。筆試成績按50%的比例折算后計入綜合成績（保留小數點后兩位）。

　　（2）基層農技、治理人才筆試內容：筆試范圍為公共知識、相關專業知識與寫作，筆試成績實行百分制，按50%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。

　　6、成績公示：筆試成績在縣人力資源和社會保障局網站上公布，成績查詢見公告要求。

　　（四）面試

　　1、確定面試對象：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與入圍面試人數1：2的比例確定面試對象，如果未位入圍人員筆試分數相同的，一并進入面試,面試名單公布后，面試人員缺考不予遞補。對低于1：2面試的崗位，面試成績須達到70分方可進入體檢。

　　2、評委組成：評委由7名組成。

　　3、評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留到小數點后兩位）。

　　4、面試方式及面試分值：

　　教育采取試教方式進行，其他崗位采取結構化面試，面試實行百分制，按50%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。

　　5、成績公布：面試成績當場公布。

　　6、其它事項：面試的時間和地點，在縣人力資源和社會保障局網站上公布。

　　（五）體檢

　　1、確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額確定體檢對象, 綜合成績相同的以筆試成績高的優先。

　　2、確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫院進行，實行異地體檢。體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。

　　3、體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。

　　4、其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　5、其它：體檢合格名單公布前按規定遞補，公布后出現空缺不再遞補。

　　（六）考察

　　1、考察對象：體檢合格者為考察人選對象。

　　2、考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。

　　3、考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。

　　（七）公示及聘用

　　1、公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，須經核實，提出處理意見，按照管理權限報縣委組織部、縣人社局審定。

　　2、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續，直接入編，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l 2個月,試用期包括在聘用合同期限內。

　　3、分配：按需分配。

　　4、聘用管理：正式聘用人員一經轉正，須在道縣基層工作五年以上（含試用期）。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退并賠償違約金。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

　　5、政策待遇：對本次招聘的園區人才達到縣高層次人才引進條件的可享受引進人才同等政策待遇，企業招聘人才達到此類條件的只享受引進人才同等購房、生活補貼。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對出現違紀違規的現象，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。對在本次招聘環節中出現舞弊的人員兩年內不得參加我縣各類事業單位的招聘考試。

　　五、幾點說明

　　1、普通本科（專科）學歷是指經過全國普通高考統一招生考試錄取后，全日制學習取得的文憑，不含成人教育、自學考試和函授教育取得的文憑。今年應屆畢業生暫未取得畢業證書，可以憑學校相關證明報考，在辦理聘用手續前查驗畢業證書，屆時仍未取得畢業證書的不予聘用。

　　2、學歷認證證明是指國家教育行政部門認可的正規院校畢業學歷或學位,需進行網上認證，并打印出來（樣表見附件3），如無法網上認證的，提供省教育廳的學歷認證報告或畢業生登記表等資料佐證。

　　3、在報考年齡規定中，35歲及以下是指1984年9月1日及以后出生，40歲及以下是指1979年9月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準。

　　4、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　5、崗位條件參照2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄。

　　6、本次招聘公告未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　監督：

　　縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：   0746-5236636

　　縣紀委派駐縣教育局紀檢組：    0746-5235502

　　咨詢：  縣組織部：            0746－5237905

　　縣人社局：            0746－5211289

　　縣教育局人事股 ：     0746-5235621

 

　　附件下載：1-4

　　附件1:《永州市道縣2020年基層急需緊缺人才需求目錄》

　　附件2：《永州市道縣2020年園區急需緊缺人才需求目錄》

　　附件3：《永州市道縣2020年公開招聘急需緊缺人才報名登記表》

　　附件4：《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　　道縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2019年10月15日