因工作需要，我局面向社會公開招聘編外聘用人員（臨時工）2名?，F將有關事項公告如下：

 

 

　　1、遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德；

 

　　2、愿意履行撫州市水利局編外聘用人員義務，遵守各項工作制度、紀律；

 

　　3、在法定勞動年齡段以內；

 

　　4、身體健康且能勝任崗位工作；

 

　　5、 具備崗位要求的資格或能力；

 

　　6、根據工作實際需要具備的其他條件。

 

 

　　1、堤防排澇站管理崗1人，要求水利類、管理科學與工程類、電氣類、電子信息類、自動化類、機械類、安全科學與工程類專業全日制大專及以上學歷，黨員優先。

 

　　2、辦公室管理崗1人，要求中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、計算機類專業全日制大專及以上學歷，黨員優先。

 

　　3、年齡要求：35周歲及以下（1984年1月1日之后出生）。

 

　　4、身體健康，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德和服務態度，能接受防汛值晚班和加班安排。

 

　　5、能夠熟練使用電腦和WORD、EXCEL等辦公軟件，有一定的文字功底和寫作能力或相關工作經驗的優先考慮。

 

 

　?。ㄒ唬┰囉闷谝粋€月，試用期間待遇為1500元/月（提供早餐、中餐）。

 

　　（二）正式聘任后：

 

　　1、基本工資（含社會保險、醫療保險）

 

　　編外聘用人員薪酬視崗位類別和學歷確定，本科學歷基本工資不高于2500元/月，大專學歷基本工資不高于2300元/月?；竟べY視經濟社會發展狀況、生活水平變化適時進行調整。

 

　　2、績效工資（含通訊費）

 

　　根據工作現實表現，每月底由分管領導和科室負責人對本科室聘用人員進行考核，局辦公室、計財科每月根據考核結果發放績效工資。本科學歷考核優秀者發放績效工資560元，考核合格者發放績效工資460元；大專學歷考核優秀者發放績效工資460元，考核合格者發放績效工資360元。

 

　　（三）考核

 

　　每月對編外聘用人員進行月度考核。對考核結果表現差的聘用人員，單位有權隨時予以解聘。主動辭職和被解聘人員不予補發工資等費用。

 

　　（四）附則

 

　　編外聘用人員參加黨、團和工會活動，須按規定交納相應的費用。

 

 

　　1、報名時間：自2019年10月11日至2019年10月18日止。

 

　　2、報名方式：采取現場報名，有意者請攜帶本人身份證、畢業證原件、學信網學歷證明和個人簡歷到撫州市城市防洪工程管理局辦公室報名。

 

　　3、報名地址：撫州市城市防洪工程管理局辦公室（智慧撫河三樓）。

 

　　聯系電話：0794-8262262

 

 

　　撫州市城市防洪工程管理局

 

　　2019年10月11日