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廣西百色靖西市融媒體中心招聘公告

來(lái)源:靖西市人民政府 2019-10-09 10:51:41
  靖西市融媒體中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員4名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章:


  一、招聘人數(shù)、崗位


  招聘人數(shù):4名


  從事崗位:安保工作


  二、招聘基本條件及范圍


  必須同時(shí)具備以下基本條件:


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);


  (三)籍貫為靖西或在靖西常住的就業(yè)困難人員(已在戶口所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定);


  (四)初中及以上文化程度,不限專業(yè);


  (五)政治思想好,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,無(wú)生理缺陷,熱愛(ài)安保事業(yè);


  (六)具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,退伍軍人及有從事安保工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


  (七)身高160cm以上;


  (八)年齡在18周歲以上、50周歲以下(1969年9月1日至2001年9月1日期間出生)。


  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  1、受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng),少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;


  2、因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;


  3、其他不良行為或不符合本招聘條件的。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名程序


  1、發(fā)布招聘公告時(shí)間:2019年10月8日


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日-2019年10月14日


  3、報(bào)名地點(diǎn):靖西市融媒體中心辦公室(靖西市新靖鎮(zhèn)金山街116-1靖西市融媒體中心辦公樓一樓指揮中心)


  4、報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名需提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠小一寸紅底彩色照片1張,填寫《靖西市融媒體中心公益性崗位人員招聘報(bào)名登記表》。


  (二)資格審查


  應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,且需與《靖西市融媒體中心公益性崗位人員招聘報(bào)名登記表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格。


  四、面試時(shí)間


  (一)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (二)面試方式:對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等,按照從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢人員。


  五、體檢


  根據(jù)面試結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘本人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,從其他應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。


  六、審批與公示


  1、根據(jù)面試和體檢結(jié)果,面試和體檢合格者需提供無(wú)犯罪證明。


  2、經(jīng)復(fù)審,公示 , 最終確定聘用人員名單。


  七、待遇與管理


  (一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理。


  (二)由市融媒體中心與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,聘期3年(含3個(gè)月的試用期),明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。


  (三)試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。


  (四)公益性崗位補(bǔ)貼直接撥付給個(gè)人,由單位代為申請(qǐng)。崗位補(bǔ)貼現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1690元,用人單位應(yīng)另補(bǔ)助給公益性崗位人員每人每月不低于200元。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。


  (五)由用人單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。參保費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位繳納,在每月16日—18日,向人社局申請(qǐng)上月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位從個(gè)人工資代扣代繳,再由用人單位按時(shí)上繳社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  咨詢電話:0776-6212058


  靖西市融媒體中心 靖西市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年10月8日

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