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2019年湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心招聘公告

來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-09-30 09:32:33
  湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心2019年公開(kāi)招聘公告


  湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心系省總工會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位(公益一類(lèi)),主要職責(zé)是為省總工會(huì)本級(jí)企事業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省總工會(huì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省總工會(huì)組織部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);


  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求


  此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃2名,均為管理崗位(詳見(jiàn)附件1)。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息


  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省總工會(huì)網(wǎng)站(https://www.hnghw.com))面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


  (二)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間


  2019年10月16日至10月20日。


  2.報(bào)名方式


  郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。


  郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hnghzzb@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。


  報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。


  3.相關(guān)要求


  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。


  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2019年9月30日為截止日期。


  (三)資格審查


  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  通過(guò)資格審查人員名單在湖南省總工會(huì)網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到湖南省總工會(huì)組織部510辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (四)考試


  1.開(kāi)考比例


  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。


  2.考試方式


  采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。


  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分100分。


  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等,總分100分。


  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,考試成績(jī)?cè)诤鲜】偣?huì)網(wǎng)站公布。


  (五)體檢和考察


  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  有體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省總工會(huì)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。


  咨詢(xún)電話(huà):0731—84320215(湖南省總工會(huì)組織部)


  舉報(bào)電話(huà):0731—84320147(湖南省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)


  附件1:湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx


  附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc


  湖南省總工會(huì)


  2019年9月29日

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