中南林業科技大學是一所以林為特色，以涉林學科為主干，自然學科、人文社會學科為兩翼，理、工、農、文、經、法、管、教、藝等多學科協調發展，以本科教育為主，大力發展研究生教育，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性教學研究型大學。學校成立于1958年，坐落于我國歷史文化名城長沙，是湖南省人民政府和國家林業和草原局重點建設高校、國家“中西部基礎能力建設工程”高校。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專任教師，現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡及其他條件;

　　(七)應聘人員第一學歷須為普通高等教育全日制本科畢業并取得學士學位(學術成果達到學校公布的Ⅰ類博士學術成果條件的，第一學歷可不作要求);

　　(八)學術成果條件及待遇詳見附件1。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位50個，招聘計劃70名，均為專業技術崗位(詳見附件2)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過中南林業科技大學網站(用人單位http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2019年9月28日08:00至2019年10月27日23:59。

　　2.報名方式

　　網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員進入中南林業科技大學網站人事處、人才工作辦公室網頁，點擊“人才招聘—招聘系統”(http://zp.csuft.edu.cn/ )找到對應崗位報名(不接受其他方式報名)，并將身份證、個人簡歷、學歷學位證書或學歷學位證明材料、論文、科研及獲獎、專利等相關材料的電子文檔上傳(如果對博士研究方向有要求的，需要上傳博士畢業論文)。招聘崗位明確要求為中共黨員的，應聘人員須上傳由所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的證明材料。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年10月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　學校根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，如發現弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。通過資格審查人員名單在中南林業科技大學網站人事處、人才工作辦公室網頁(http://rscn.csuft.edu.cn)公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　1至50號崗位的學歷、學位要求均為博士研究生，不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　應聘1至50號崗位：考試采取學術評議和試講結合的考核方式進行，按百分制計算綜合成績，其中學術評議、試講分別占綜合成績的60%、40%。

　　學術評議：主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議。

　　試講：采取授課的形式進行，主要對應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質進行考核。

　　設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線的，取消本次崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加學術評議和試講須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在在中南林業科技大學網站人事處、人才工作辦公室網頁公布。

　　(五)體檢(含心理測試)與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(成績精確到小數點后兩位數，如綜合成績出現并列，以試講成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行，體檢(含心理測試)費用由學校承擔，需要復查的檢查項目由應聘者承擔。體檢(含心理測試)合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢(含心理測試)或考察不合格者，不予遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業科技大學網站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-85623283(學校人事處、人才工作辦公室)

　　監督電話: 0731-85623257(學校監察處)

　　附件：1.中南林業科技大學2019年博士引進學術成果條件及待遇一覽表(第三批)

　　2.中南林業科技大學2019年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(第三批)

　　中南林業科技大學

　　2019年9月27日