2019年湖北恩施巴東縣鄉鎮事業單位考聘大學生村官7人公告
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提醒：本次招聘為資格審查考核，考核時間另行電話通知。
巴東縣2019年鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于做好2016年大學生村官選聘到崗有關工作的通知》（恩施州組通〔2016〕42號）、《關于切實做好考核招聘2016屆和2017屆大學生村官為事業單位工作人員的通知》等相關規定，結合我縣鄉鎮事業單位編制計劃，擬考核聘用大學生村官7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則組織考核招聘，達到公開擇優、科學選人用人的目的。
二、招聘范圍
在巴東縣境內到村任職滿1個聘期（3年）的2016屆大學生村官（通過定向招錄方式錄用為選調生的除外）。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1、受到黨紀政務處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；
4、在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起) ;
5、按規定需回避的對象；
6、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形
(三)年齡為35周歲以下。
(四)具有本科及以上學歷，并取得相應學位。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官公告在巴東縣人民政府網（http://www.hbbd.gov.cn/index.htm）發布。
?。ǘ┵Y格審查
由縣委組織部對符合條件的應聘對象進行資格審查，資格審查合格人員確定為擬考核對象。（名單見附件）
資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環節和階段一經發現不符合條件的均可取消考試資格或者聘用資格。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（三）組織考核
縣委組織部、縣人社局、用人單位共同組成考核組到考核對象工作的村（社區）進行考核?？己藭r間另行電話通知。
（四）組織體檢
縣人社局、用人單位及時對通過考核的入圍對象組織體檢。體檢標準參照人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
體檢時間另行通知。
?。ㄎ澹┐_定擬聘對象
縣人社局黨組集體聽取考核組考核情況匯報，包括應聘人員的資格條件、考核、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎上，確定擬聘對象。擬聘對象在巴東縣人民政府網向社會公示，公示時間不少于7個工作日。
（六）組織選崗考試
1、考試采用筆試的方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分；
2、筆試成績僅作為選擇崗位的依據；
3、考生按照筆試成績由高到低進行崗位選擇；
4、筆試時間、地點、崗位選擇時間另行電話通知。
（七）招聘結果備案
擬聘對象崗位確定后，縣人社局及時將擬聘人選報州人社局備案。在州人社局網站對備案人員予以公示，公示時間不少于7個工作日。州人社局對公示通過人員下發備案文件。
五、聘用及待遇
縣人社局以州人社局下發的備案文件為依據，辦理聘用人員入職聘用手續。擬聘人員與相關單位建立了人事（勞動）關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事（勞動）關系，聘用單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理?？己似赣萌藛T，除國家、省政策有特別規定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。
中共巴東縣委組織部
巴東縣人力資源和社會保障局
2019年8月15日
