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2019年湖南永州師范高等專科學校招聘30人公告

來源:永州市人力資源和社會保障局 2019-08-07 11:00:43
  永州師范高等專科學校(籌)公開招聘工作人員方案


  為了高質量建設永州師范高等專科學校,根據教育教學工作需要,經批準,面向社會公開招聘工作人員,特制定本方案:


  一、招聘原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法進行。招聘工作由永州師范高等專科學校籌建領導小組辦公室負責,市教育局、市紀委監委駐市教育局紀檢監察組對招聘工作全程參與監督、把關。


  二、招聘職位及人數


  本次公開招聘16個職位,30名事業單位教師及工作人員,具體崗位詳見《2019年永州師范高等專科學校(籌)公開招聘工作人員崗位表》。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好品行,熱愛教育事業,具有正常履職的身體條件,具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。


  2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件,詳見《2019年永州師范高等專科學校(籌)公開招聘工作人員崗位表》。


  3.報考人員的畢業證、學位證必須在2019年8月31日前取得, 教師資格證等招聘職位要求的證書必須在2019年12月31日前取得。


  4.資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。文字綜合崗位要求發表的文章必須在報名前取得。招聘崗位要求有工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷,工作年限的計算時間一律截止至2019年7月31日,按足年足月計算。


  5.不得報考的情形:


  ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  ②在各級招聘中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員;


  ③現役軍人;


  ④被辭退未滿5年的國家機關事業單位原工作人員;


  ⑤具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。


  四、招聘程序


  按照發布信息、網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。各環節工作由市教育局負責牽頭組織實施。


  (一)發布信息


  2019年8月6日起在永州市人社局門戶網站、永州人事考試網、永州市教育局門戶網、永州市教育局微信公眾號發布公告信息。


  (二)網上報名和網上資格初審


  請考生認真閱讀報名程序,因考生不依程序導致報名不成功者由考生自己負責。


  1.網上報名時間和網站。2019年8月15日9:00至8月17日17:00,報考人員登錄永州人事考試網,進行網上報名。


  2.報名流程


  報考人員在規定的時間內登錄永州人事考試網(http://www.8329607.com)→網上報名→網上報名網址(https://yzs-zk.bftrs.com/)→2019年永州師范高等專科學校(籌)公開招聘工作人員→閱讀相關文件→報名。


  3.網上資格初審


  8月15日起,招聘單位會同其主管部門組織對報考人員信息進行網上資格初審,初審合格者可以進行網上繳費,初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者,報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。


  4.網上繳費


  按照物價部門核定的標準,考務費為50元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網上繳費(建設銀行網銀),網上繳費時間截止至8月17日17:00。


  因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費,考生缺席考試,或資格復核不合格者,不予退費。


  5.網上打印準考證


  完成報名并確認過繳費的報考人員,請于2019年8月 22日9:00至8月23日17:30自行在報名網站下載并打印準考證。


  6.報名注意事項


  ①每名報考人員只能報考一個職位。報考人員須仔細閱讀招聘公告、職位表,報考符合條件的職位。對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接與招聘單位聯系。


  ②報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。


  ③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關規定進行處理。


  ④報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認定,并及時報市人社局備案。請報考人員學習掌握《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2),準確填寫本人報名信息,以便準確選擇合適的職位。


  ⑤在8月16日至8月17日每天上午9:00發布各職位報名統計數。網上提交報名信息期間,報考人員可以在網上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網上提交報名信息結束,不接受新的考生報名;已經提交信息的人員不能修改報名信息,不能改報其他崗位(網上資格初審不合格者除外)。


  報考人員務請關注本人的資格初審狀態,并及時進行網上繳費,未按規定時間進行繳費的視為放棄報考。


  7.用人單位報名咨詢電話:18974635833(李老師)


  (三)筆試


  報考人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的比例方可開考。對報考人數未達到筆試開考比例的職位,經公開招聘工作領導小組辦公室同意后,報人社部門批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。經批準降低比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位,其參考人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或60分方可列為面試對象。 ?


  1.筆試時間:2019年8月25日。


  2.筆試地點:見準考證。


  3.筆試內容


  ①文字綜合崗位筆試一科,內容為閱讀與寫作,測試時間為上午9:00-11:30。


  ②輔導員崗位筆試兩科,第一科為公共基礎知識,測試時間為上午9:00-10:30,第二科為高等教育學、高等教育心理學知識,測試時間為下午14:00-16:30。


  ③學前教育教師、小學教育教師、化學教師、體育教師、普通話教師等崗位筆試兩科,第一科為相應學科專業知識,測試時間為上午9:00-11:30,第二科為高等教育學、高等教育心理學知識,測試時間為下午14:00-16:30。


  ④其他崗位筆試一科,內容為相應學科專業知識,測試時間為上午9:00-11:30。


  4.筆試試題:由公開招聘領導小組辦公室統一委托專家命題,總分為100分。所有命題、制題、運卷、保密、閱卷人員均簽訂保密責任書,明確泄密責任追究。試卷保密保管按高考試卷保密有關要求執行。命題、制題、運卷、保密、閱卷、登分工作由公開招聘領導小組辦公室統一組織,市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組全程監督。


  5.筆試成績公布與查詢:2019年9月2日起在網上公布考生筆試成績,對成績有異議的考生可在9月3日8:00至16:00申請筆試成績復查。


  (四)現場資格復審


  面試前進行現場資格審查,由招聘單位負責初審,主管部門負責復審,時間地點另行通知。


  1.資格審查對象:9月5日公布資格審查對象名單。筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員為面試對象。


  2.資格審查內容:本人持報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、學位證、職位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件各一份,到指定地點進行資格審查。資格審查機關對照職位條件和報考人員填寫的報名信息,認真查驗證件、證明。


  未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,資格審查不合格,資格審查機關取消其參加面試的資格。


  3.資格審查對象遞補:因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補,可以依次遞補2次。面試公告發布后不再遞補,未按時參加面試的人員視為缺考。


  4.資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。


  (五)面試


  面試方案報市人社局核準后實施。面試時間、地點另行公布確定。


  1.面試對象:資格復審合格人員。?


  2.面試方式


  ①文字綜合、圖書館管理員、檔案管理員、會計、輔導員等崗位:結構化面試(考察綜合素質)。


  ②體育教師、普通話教師等崗位:試教(中專階段相應學科教材)(占60%)+專業展示(占40%)。


  ③學前教育教師、小學教育教師、化學教師等崗位:試教(中專階段相應學科教材)。


  ④網站建設與維護技術人員、網絡電子設備管理員、數字媒體技術(后期制作)人員、影視編導攝影像、校醫、燈光音響工程師等崗位:技能考核(考核專業知識和實際操作能力)。


  3.面試成績計算:面試總分100分。按照去掉一個最高分和一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,分數按四舍五入保留小數點后二位數。實際參加面試人數與招聘人數相等的,應聘人員面試成績必須不低于70分,方可作為體檢對象。


  4.成績合成與排名:按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績。分數按四舍五入保留小數點后兩位數,各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。總分成績相等的,以筆試成績高者優先錄用。


  (六)體檢


  各職位根據筆試和面試比例合成的綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。若綜合成績相同,以筆試成績高者優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時進行吸食毒品尿液檢測。考生對體檢結論有疑問的,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。


  不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。體檢費用由考生自理。


  (七)考察


  體檢合格者為考察對象,由用人單位負責組織考察工作。考察的主要內容應包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考察的同時對考察對象的資格條件再次進行復查。考察不符合要求或自動放棄的,不予聘用。


  (八)公示


  根據筆試、面試、體檢、考察結果,用人單位集體研究擇優確定擬聘人員,經市教育局審核報市人社局審查同意后,在網上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由用人單位及其主管部門調查核實,作出明確結論。


  體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員,不予聘用。面試后,因各種原因出現的崗位空缺不再進行遞補。


  (九)聘用


  公示無異議的擬聘用人員名單報公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后,由用人單位按照有關規定辦理入編聘用相關手續。


  五、紀律與要求


  要嚴肅考試紀律,嚴格保密制度,加強招聘工作中各環節的監督管理。用人單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律,如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處。報考人員不得違反考試考核紀律,否則取消考試資格,2年內不得參加永州市教育局組織的招聘考試。


  投訴舉報電話:0746-8211005(市教育局教師工作科);0746-8211022(市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組)。


  附件下載:2019年永州師范高等專科學校(籌)公開招聘工作人員崗位表


  永州師范高等專科學校籌建領導小組辦公室


  2019年7月27日

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