遼寧撫順新賓縣招聘社會救助服務工作人員39人公告
新賓滿族自治縣公開招聘社會救助服務工作人員公告
受新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局委托，現公開招聘政府購買社會救助服務人員。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘16個崗位，共39人。（崗位詳見附件）
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2、能夠熟練操作計算機辦公軟件(文字輸入、編輯、表格繪制、網絡傳輸等)；
3、未受過黨紀、政紀處分或刑事處罰;
4、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;
5、身體條件:身體健康，無紋身、無懷孕(女性)、無吸毒史、無傳染性疾病、無家族性遺傳病史、無精神病和癲癇病史、無牛皮癬等皮膚病。
6、沒有法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。
（二）其他條件
1、戶籍要求：具有新賓滿族自治縣戶籍，僅限2019年8月5日前新賓滿族自治縣戶籍人員。
2、年齡及學歷要求。
（1）年齡要求：18周歲以上、45 周歲以下(1974年8月5日（含）至2001年8月5日（含）期間出生)；
（2）學歷要求：具有大專及以上學歷(以學信網學歷查詢結果為準)，專業不限。現從事民政事業工作人員學歷可放寬到中專。
從事民政事業工作經歷計算截止時間2019年8月5日。
（三）下列人員不得報考
1、全日制在讀學生、現役軍人和機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
2、有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
4、法律、法規規定不得應聘的人員。
三、招聘辦法
本次招聘由新賓滿族自治縣興京勞務派遣有限公司發布公告、報名、筆試、體檢、考察和聘用。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2019年8月12日（星期一），上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
2、報名方式及地點。
（1）報名方式：本次報名采取本人現場報名的方式進行。
（2）報名地點：新賓滿族自治縣興京勞務派遣有限公司（新賓縣就業局四樓會議室）。
3、報名要求。
①報名表一份（詳見附件：2）需自行下載填寫，另帶同底板一寸彩色照片3張；
②身份證、畢業證原件及復印件各1張；
③戶口本首頁、戶主頁及本人頁原件及復印件各1張；
④持有社會工作者證、從事過民政事業工作、軍隊退役人員、低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的，提供相關證明和證件的原件及復印件；
⑤報名費100元/人，含考試費用。低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員報名者不收取報名費。
每個報名者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能在所報考的崗位擇優錄取。
4、資格審查。資格審查工作在報名現場進行。
5、咨詢電話：55081279
（二）筆試
1、筆試內容。筆試采用閉卷形式，以時事政治和民政社會救助知識為主的綜合試卷，共一張試卷，滿分為100分。筆試成績四舍五入后保留兩位小數。
2、筆試時間和地點。報名人員憑有效期內的二代居民身份證按照規定時間到報名地點領取準考證(領取準考證時間另行電話通知考生，具體考試時間、考試地點見準考證)。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內的二代居民身份證和準考證持雙證進入考點。
（三）總成績計算及加分標準
1、總成績計算方法
總成績=筆試成績+加分
2、加分項：
（1）持有社會工作者證；
（2）從事過民政事業工作；
（3）軍隊退役人員；
（4）低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員。憑上述相關證件或證明在總成績中予以加分。
3、加分標準：
（1）持有社會工作者證的加1分；
（2）從事過民政事業工作半年及以上的加1分（含半年，需提供原單位工作證明，附最近半年內工資發放花名冊，并經縣人力資源和社會保障局蓋章確認）；
（3）軍隊退役人員加1分（軍隊退役人員提供退伍證）；
（4）低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的加1分(需提供鄉鎮低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡證明)。
符合以上多個加分條件的人員，只能選擇一項加分，且只能享受一次加分。
根據各崗位總成績由高分到低分的順序，按照各招聘計劃崗位人數1:1比例確定體檢人選。同一崗位總成績并列者，按照筆試中民政社會救助知識成績由高到低的順序確定。民政社會救助知識成績也并列，采取面試的方式確定參加體檢人員。
3、成績公示。總成績將在新賓滿族自治縣人民政府門戶網站上公布。
（四）體檢
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）要求在指定的體檢機構進行。體檢費用由考生自理。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其資格。考生體檢不合格或被取消聘用資格的，按照崗位總成績由高到低的順序依次遞補。體檢合格人員名單在新賓滿族自治縣人民政府門戶網站公布。
（五）考察
招聘主管部門和用人單位按照德才兼備的標準，采取閱檔、實地考核等多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。
考察中發現應考人有下列情形之一的，考察定為不合格：
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的、因酒駕、醉駕受過處分、處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被開除公職或被辭退的；
（4）道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的；
（5）在工作、學習中受過黨紀、行政處分的；
（6）參加邪教組織的；
（7）提供虛假材料、取得報名資格的；
（8）有其他嚴重問題，不適招聘的。
對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補。
（六）公示
公示擬聘用人員名單在新賓滿族自治縣人民政府門戶網站上進行公示，公示期為3天。公示期間，對實名舉報反映的問題經調查屬實的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應程序進行遞補。
（七）聘用
依法簽訂勞務派遣合同。試用期3個月，在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，根據本崗位總成績排名由高到低的順序依次遞補。試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。
此次招聘的人員主要從事縣、鄉（鎮）兩級基層民政事務性服務工作，用工方式均為勞務派遣，日常工作接受所在單位管理。合同期滿后根據考核情況和工作需要，決定是否續簽合同。聘用人員不納入行政事業編制管理。
（八）崗前培訓
由縣人力資源和社會保障局統一組織崗前培訓。
四、相關待遇
工資待遇按不低于當地社區副主任工資綜合標準執行。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦和委托任何機構進行考試輔導。
新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局
新賓滿族自治縣興京勞務派遣有限公司
2019年8月5日
