江蘇常州海關緝私分局警務輔助人員招錄10人公告
2019年常州海關緝私分局招聘輔警公告已發布,本次共招錄10人,報名時間為2019年7月23日至8月2日,筆試時間2019年8月10日,筆試科目為公共基礎知識及行政能力測試。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領取事業單位備考資料,更多復習教材和課程推薦:
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提醒:本次報名方式為郵箱報名,具體事項見公告(7月23日至8月2日)
常州海關緝私分局警務輔助人員招錄公告
根據工作需要,常州海關緝私分局擬招聘緝私警務輔助人員10名,現公告如下:
一、身份及基本職責
緝私輔警不具有人民警察身份。緝私輔警在緝私警察的指揮和監督下,依法協助開展執法勤務、文秘信息、技術支持、警務保障等工作。
二、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正;
?。ǘ┠挲g18周歲以上,35周歲以下(1983年8月1日至2001年7月31日期間出生);
?。ㄈ┚哂腥罩拼髮W??萍耙陨蠈W歷,專業不限;
(四)男性身高170CM以上,女性身高155CM以上;
?。ㄎ澹┬蜗髿赓|佳,身體健康,體貌端正。臉部無明顯疤痕、胎記,無紋身,無殘疾,無口吃,無嚴重傳染性疾病和慢性病。
(六)戶籍地不限(不提供宿舍)
?。ㄆ撸┳栽笍氖潞jP緝私輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
同等條件下,符合下列條件之一的優先錄用:
?。ㄒ唬┱蚊婷矠橹袊伯a黨黨員的;
(二)政法、公安類院校畢業的;
?。ㄈ┩宋?、復員軍人、見義勇為積極分子和先進個人;
?。ㄋ模┝沂炕蛞蚬珷奚窬渑?、子女;
?。ㄎ澹┯杏嬎銠C網絡、財會、圖文處理、新聞宣傳特長的、持有機動車駕駛證且駕駛技術嫻熟(C照及以上)。
有下列情形之一的不得報考:
?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)有較為嚴重的不良信用記錄的;
(三)因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;
(四)家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;
(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
?。┰蛏嫦幼咚竭`規行為被處罰過。
三、招聘崗位
勤務類輔助人員、文職類輔助人員(詳見附件1)
四、工資福利及工作地點
在常州海關緝私分局工作。年福利待遇7萬元左右(包括單位和個人繳納的“五險一金”、加班費等)。
五、報名方式
(一)網上報名
符合上述條件的,請完整填寫《緝私輔警應聘報名表》(附件2),于2019年7月23日至8月2日期間將電子表格發送至郵箱:xly3021@qq.com,標題必須注明“緝私輔警應聘+(姓名)”,應聘者只能選報一個崗位;
(二)現場確認
經初審后,對符合報名條件的人員采取短信和電話通知的形式通知應聘者,應聘人員接到通知后,攜相關材料原件到現場資格審查。
現場資格審查時間:2019年8月5日(9:00-11:00、14:00-16:00)
現場資格審查地點:常州人才服務有限公司(常州市天寧區竹林北路256號天寧科技促進中心201室)
(三)資格審查報名所需材料:
1.本人身份證明(身份證、戶口本原件及復印件);
2.兩寸彩色免冠照片三張;
3.學歷證明(畢業證書、學位證書原件及復印件);
4.工作經歷證明(用工合同、社保明細原件及復印件);
5.各類資質認證及證書(原件及復印件)。
資格審查由招聘領導小組組織進行。報名者提供的材料必須真實、準確,資格審查時發現弄虛作假的,一經查實立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終及正式聘用后,在任一個環節發現不符合資格條件的,隨時取消其應聘資格或解除聘用合同。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試開考比例未達到計劃招聘人數與報名人數1:2比例的,將根據報名人數相應縮減計劃招聘人數。
1、考試時間:2019年8月10日9時
2、考試地點:常州市人才服務中心(北直街35號405室 )
3.筆試內容:
?。?)公共基礎知識及行政能力測試(上機測試);
?。?)申論(文職類輔助人員需筆試)。
4.參加筆試人員須攜帶有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),按規定的時間、地點、考場參加筆試。
5.成績查詢
筆試成績于3個工作日后公布。
(二)面試
1.參加面試人員按照計劃招聘人數1:2的比例從筆試成績高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時間、地點在公布筆試成績時一并公布)。
2.應聘人員有效身份證明,按規定的時間、地點參加面試。
?。ㄈ┚C合成績確定
筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試和面試成績各占30%、70%,筆試、面試和綜合成績如出現小數,保留至小數點后兩位。面試未滿60分的,不計算綜合成績。
綜合成績計算公式為:
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
?。ㄋ模w能測試
1. 根據應聘人員綜合成績排名,按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體能測評人選(體能測評人員名單、測評時間、地點等在公布綜合成績時一并公布)。體能測評按有關規定在指定地點進行。體能測評時須提供本人準考證和有效身份證明。
2.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。
男子組
項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
800米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
女子組
項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
400米跑 |
≤3′20″ |
≤3′30″ |
3. 體能不合格者,在報考同一職位的人員中,按總分從高分到低分進行一次性遞補。
(五)體檢
1.根據應聘人員綜合成績排名,按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時間、地點等在公布綜合成績時一并公布)。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準》執行。
七、政審
體檢合格者確定為政審人選,由用人單位負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察,政審不合格者,在報考同一職位的人員中,按總分從高分到低分進行一次性遞補。
八、招聘及管理
經面試、體能測試、體檢及政審合格的人員,確定為擬招聘人員并進行公示,公示期為3個工作日,接受社會監督,公示期滿無異議后,辦理應聘手續。
應聘人員實行合同制管理,試用期為二個月。勞動合同由常州人才服務有限公司與應聘人員簽訂,由常州人才服務有限公司辦理勞務派遣手續。
九、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生;工作人員和考生如有違反規定和弄虛作假的,一經查實,對工作人員給予相應的紀律處分,對考生取消應聘資格。
本實施方案未盡事宜,由常州海關緝私分局招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。
常州海關緝私分局
2019年7月23日