2019年湖南省汽車技師學院招聘36人公告

來源：湖南人力資源和社會保障廳 2019-07-23 08:39:10

　　2019年湖南省汽車技師學院公告已發布，本次共招錄36人，報名時間為2019年7月31日至8月7日，領取準考證時間和考試時間在學院網站公布，筆試科目為崗位專業知識和公共基礎知識。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！更多復習教材和課程推薦：

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　　湖南省汽車技師學院2019年公開招聘公告

　　湖南省汽車技師學院創辦于1978年，由省工業和信息化廳主管，現有全日制在校學生5000余人。建有長沙、邵陽兩個校區，本部在邵陽市寶慶東路，長沙校區辦在國家級瀏陽經濟開發區，主要面向裝備制造業、汽車產業、IT產業，培養高級技師、技師和高級技工等一線急需工種的高端技術工人。現有長沙校區、電氣與智能工程、機械工程和商務與信息工程4個教學單位，開辦了基本覆蓋汽車產業鏈和電子信息產業所需的16個專業工種。模具制造與設計、汽車檢測與維修、數控加工技術、焊工和電工為國家示范校重點建設專業，會計電算化是省級重點專業。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院行政辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監查室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位19個；招聘計劃36名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省工業和信息化廳網站（http://gxt.hunan.gov.cn）、學院網站（http://www.hnmtc.com）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2019年7月31日至8月7日（上午8:30 -12:00，下午2:30 -5:30）。

　　2.報名地點

　　邵陽市雙清區寶慶路158號湖南省汽車技師學院行政辦公室綜合樓3樓。

　　3.報名方式

　　采取現場報名或郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式1份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　郵箱報名：請應聘者將現場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱rs207208@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年6月30日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　通過資格審查人員名單、領取準考證時間和考試時間在學院網站公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　①應聘1-16崗位：采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%)。