因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，田林縣鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員1名。

　　一、招聘的基本條件

　　招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　（二）具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德; 富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

　　（三）熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。

　　（五）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（文秘類與漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先），年齡30周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　（六）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底。

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑未查清的；

　　3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4.道德敗壞，影響社會(huì)公德、家庭美德等不良行為的；

　　5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂聘用合同，屬當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的；

　　6.色盲或患有重大疾病等。

　　二、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　在田林縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.tianlin.gov.cn/）發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至2019年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室（縣政府小禮堂3樓301室）。

　　3.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》一式兩份，攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名；如有刊物、網(wǎng)站等發(fā)表過(guò)的文章，請(qǐng)復(fù)印一份上交。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　（三）資格審查

　　由縣鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間：2019年7月23日前（具體時(shí)間由縣鄉(xiāng)村辦另行通知）。

　　2.面試地點(diǎn)：縣鄉(xiāng)村辦會(huì)議室。

　　縣鄉(xiāng)村辦組織面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試包括應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和認(rèn)知程度等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　（五）體檢

　　1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2019年7月26日前。

　　地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院。

　　2.體檢要求：

　　（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（2）縣鄉(xiāng)村辦組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

　　（3）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢，體檢中出現(xiàn)不合格者，由縣鄉(xiāng)村辦從面試的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　（六）考核

　　縣鄉(xiāng)村辦在體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)試的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格人員后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　考核時(shí)間：2019年7月30日前完成。

　　（七）公示

　　經(jīng)考核合格的，縣鄉(xiāng)村辦將擬確定為政府購(gòu)買服務(wù)工作人員名單在田林縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianlin.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。

　　公示時(shí)間：2019年8月8日前。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序，縣鄉(xiāng)村辦與受聘者簽訂協(xié)議，辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

　　辦理上崗時(shí)間：2019年8月9日前。

　　四、聘用人員福利待遇及管理

　　（一）聘用人員月工資2300元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬單位繳納部分由縣財(cái)政安排，個(gè)人部分由用人單位從當(dāng)月工資代扣。工資由縣財(cái)政全額撥付，先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

　　（二）聘用期限為2年(2019年8月—2021年7月)，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期內(nèi)，聘用對(duì)象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0776-7221200；

　　聯(lián)系地址：田林縣鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室（縣政府小禮堂三樓301室）。

　　附件：公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表.doc

　　田林縣鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室

　　2019年7月15日