2019年安徽合肥廬江臺灣農民創業園管理委員會選調2人公告
來源：廬江縣人民政府
2019-05-17 14:19:59
安徽省廬江臺灣農民創業園管理委員會公開選調工作人員公告
一、選調計劃：
共選調2名工作人員。其中海峽兩岸（合肥）農業合作論壇工作辦公室面向全縣財政全供事業單位選調1名工作人員，臺創園財政局面向全縣鎮財政所選調1名財務會計，崗位具體要求見下表：
二、選調條件
報考人員應具備下列資格條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，具有良好的職業道德，品行端正；
2.具有5年及以上（計算時間截至2019年5月16日）事業單位工作經歷的在編在聘人員；
3.近3年年度考核均為合格及以上等次；
4.年齡35周歲及以下（1983年5月16日）以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推）；
5.具有選調崗位要求的工作能力和身體條件；
6.崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考:
1.不符合選調崗位要求的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的；
3.違規不在崗的；
4.法律、法規規定其他不得參加選調的情形。
三、選調方法步驟
選調工作按照現場報名及資格審查、考試、考察、公示及調動的程序進行。
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報名者需提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件各一份、近期一寸免冠照片3張、《事業單位聘用合同》原件，同時提供所在單位及主管部門同意報考介紹信（注明本人出生年月、參加工作時間、畢業學校、所學專業、現工作崗位、近3年年度考核情況及“同意報考”字樣等）。填寫《選調報名表》1份。
每人限報一個崗位。報名人數不足N+1比例的（N為選調計劃數），則相應減少或取消該崗位選調計劃。
報名時間：2019年5月22日至24日。
報名地點：廬江縣人社局305室。
資格審查：資格審查工作由縣人社局、臺創園共同負責。
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考試采用筆試和面試相結合的方式進行。各崗位報名人數不足40人的，則直接采用面試的方式進行。考試總成績由筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成（保留2位小數，小數點后第3位四舍五入，下同），直接面試的面試成績即為考試總成績。
1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，計算機基礎應用知識、公文寫作知識等，分值為120分，時間120分鐘，全部為客觀題。
報考者需持有效身份證和筆試準考證參加筆試。筆試時間、地點及相關要求詳見筆試準考證，筆試準考證領取時間及地點另行通知。
2.面試：面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試人選根據選調計劃，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接面試的通過資格審查人員即為面試對象。
參加面試人員面試成績未達到60分的，不得進入下一環節。
面試時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
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根據選調計劃數按1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的、進入事業單位時間早的順序確定（下同）。
考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、自律意識、工作表現等，并對其報考資格條件進一步進行復審。
考察工作由縣人社局、臺創園共同組織實施。
（四）公示及調動
1.公示。考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。
因考生在考察、公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
2.調動。選調人員須與原聘單位解除聘用關系，與選調單位重新簽訂聘用合同。選調人員屬專業技術崗位的,需在新聘單位缺額崗位內按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業技術缺額崗位。
選調人選須在規定時間內辦理調動等相關手續，未辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。
四、紀律與監督
選調工作縣人社局、臺創園聯合組織實施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
本公告由縣人社局、臺創園負責解釋。
咨詢電話： 0551-87388009（縣財政局）
0551-82567008（臺創園管委會）
監督電話：0551-87328122（駐人社局紀檢監察組）
廬江縣人力資源和社會保障局
安徽省廬江臺灣農民創業園管理委員會
2019年5月16日
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