2019年湖南環境生物職業技術學院招聘公告
湖南環境生物職業技術學院創辦于1975年，其前身為湖南農學院衡陽分院、湖南林業專科學校，2001年經教育部批準更名為湖南環境生物職業技術學院，是湖南省首批省級示范性高等職業技術學院，中國林業科學院專業碩士湖南省培養基地，國家生態文明教育基地，全國職業教育先進單位，湖南省卓越院校建設單位。學校地處雁城衡陽，石鼓區望城路165號，坐落在風景秀麗的南岳山下、湘江河畔。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
㈠堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
㈡堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
㈢堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍；
㈡遵守中華人民共和國憲法和法律；
㈢具有良好的品行和職業道德；
㈣具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
㈤適應崗位要求的身體條件；
㈥崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位31個；招聘計劃48名，全部為專業技術崗位（詳見附件1-2）。
五、招聘程序
㈠發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南環境生物職業技術學院網站（http:// www.hnebp.edu.cn/）面向社會公開發布。
㈡報名
1.報名時間
2019年5月22日至5月31日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00），節假日不接受現場報名。
2.報名地點（現場報名）
湖南環境生物職業技術學院組織人事處（湖南省衡陽市石鼓區望城路165號北校區行政樓111室）。
3.報名方式
采取現場報名與郵箱報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
現場報名：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南環境生物職業技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》與《湖南環境生物職業技術學院公開招聘人員信息表》一式2份。②本人有效身份證、學歷證書、學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（本科至最高學歷各階段均需提供）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③本人簡歷。④近期同底彩色免冠1寸照片3張。⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
郵箱報名：請應聘者將現場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位類別+崗位序號+專業+姓名”）形式發送至報名專用郵箱rsc111@126.com。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月30日為截止日期。
㈢資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排、時間和方式，以及領取準考證通知在湖南環境生物職業技術學院網站組織人事處部門網頁（http://zzrsc.hnebp.edu.cn/）公布。請應聘人員自行查閱，不再另行通知。考試時間、地點詳見準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
㈣考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中G01-G11崗位不設置開考比例。
2.考試方式
①應聘G01-G11崗位：采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加直接考核。
②應聘J01-J16崗位：采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。通過資格審查人員全部參加試講、面試。
試講：采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業知識、課堂掌控能力、教學水平和教學能力等，總分100分。
面試：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等，總分100分。
③應聘J17-J20崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為高等教育學、高等教育心理學和公共基礎知識，主要測評應聘人員的綜合知識掌握情況，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等，總分100分。
所有招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。同時設置綜合成績合格分數線70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南環境生物職業技術學院網站組織人事處部門網頁（http://zzrsc.hnebp.edu.cn/）公布。
㈤體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，專任教師崗位以試講成績排名為準，輔導員和干事崗位以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合
成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
G01-G11崗位根據直接考核結論、體檢和考察結果，J01-J20崗位根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省林業局、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南環境生物職業技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734－8591115，8591302（學校組織人事處）
舉報電話：0734－8591322（學校監察室）
附件1：湖南環境生物職業技術學院2019年高層次人才引進計劃表.docx
附件2：湖南環境生物職業技術學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx
湖南環境生物職業技術學院
2019年5月13日
