根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合交易中心工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，交易中心成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省公共資源交易中心機關紀委負責全程監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，為管理崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共資源交易中心網站(http://ggzy.hunan.gov.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2019年5月14日至5月16日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:00)。

　　2.報名地點

　　長沙市萬家麗南路二段29號湖南省公共資源交易中心人事部(1118室)。

　　3.報名方式

　　現場報名。

　　現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省公共資源交易中心網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式一份。②本人攜帶有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

　　4.相關要求：

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年5月13日為截止時間。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格初審，現場告知初審結果。請通過資格初審的人員到湖南省公共資源交易中心領取準考證(領取準考證時間為2019年5月20日至5月21日，上午8:00-12:00;下午14:30-17:00)考試時間、地點見準考證。

　　2.復審:筆試結束后，根據應聘崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省公共資源交易中心網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。若達不到開考比例，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的寫作能力，總分100分。

　　面試：根據應聘崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例，未達到入圍面試比例，則全部入圍)。采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等，總分100分。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，筆試、面試的考試成績在湖南省公共資源交易中心網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘崗位綜合成績(綜合成績取到小數點后兩位，相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省公共資源交易中心網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話： 0731-89665157

　　舉報電話: 0731-89665256

　　附件下載：

　　1.湖南省公共資源交易中心2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　湖南省公共資源交易中心

　　2019年5月5日