2019年湖南南華大學附屬第二醫院招聘58人公告

來源：南華大學附屬第二醫院 2019-04-25 10:29:31

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　　南華大學附屬第二醫院2019年事業編制人員公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業編制專業技術人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，南華大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人力資源處，負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。我院成立相應的招聘工作小組。紀檢全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位51個;招聘計劃58名，均為專業技術崗位(見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學網站以及我院官方網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　A類崗位：2019年5月7日至6月30日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節假日不接受現場報名。

　　B類崗位：2019年5月7日至5月16日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節假日不接受現場報名。

　　2.報名地點

　　地點：湖南省衡陽市蒸湘區解放大道35號(南華大學附屬第二醫院人力資源部)

　　郵箱：nh2hrenli@163.com

　　聯系電話：人力資源部0734-8899986

　　3.報名材料

　　①提供《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(本人簽名)一式一份(見附件2);

　　②提供本人有效身份證原件及復印件、已畢業的研究生提供第一學歷及現有學歷學位證書原件及復印件(即將畢業的研究生提供第一學歷學位證書和研究生學生證及《畢業生就業推薦表》)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告)、研究方向證明材料(導師簽名，培養單位蓋章)、應聘崗位要求的其他證書及相關材料原件及復印件一式一份;

　　③個人簡歷(原已提交的不需重復提交)。

　　4.報名方式

　　采取現場報名和郵箱報名相結合的方式，現場報名請攜帶上述材料到醫院人力資源部報名。

　　郵箱報名：請將上述材料的電子版發送到我院人力資源部郵箱nh2hrenli@163.com，郵件標題名稱為“應聘崗位+畢業學校+學歷學位層次+所學專業+姓名”，如：呼吸內科+北京大學+碩士+內科學+張三。原件材料考前另行通知審核。

　　注意：應聘者只能應聘南華大學各附屬醫院中的一家單位，且一家醫院的一個崗位，多報取消應聘資格。

　　應聘者必須經過提交相關報名材料和醫院資格審查確認兩個環節，方為報名成功，缺失任一環節均為報名不成功。資格審查通過名單將公布在各附屬醫院官方網站。

　　5.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的全日制學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年9月31日前取得;博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有執業醫師資格證的，應聘人員必須提供對應專業類別的執業資格證書。其中，在畢業后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，不需要提供執業資格證，限應屆本科生、應屆七年制碩士、應屆八年制博士。

　　招聘崗位明確要求有住院醫師規范化培訓合格證(以下簡稱“規培證”)的，應聘人員必須提供對應崗位要求專業(或研究方向)的規培證。其中，未獲得主治醫師及以上專業技術資格證的，必須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明，并且必須于2019年12月31日前取得規培證或出具省衛計委住培管理機構開具的成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘成績。已獲得主治醫師及以上專業技術資格證或博士學歷的應聘人員，可以不提供規培證。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實則取消應聘資格。

　　根據招聘崗位條件，我院將對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在醫院官網公布。在公開招聘的任一環節中，發現應聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　應聘學歷要求為博士的崗位不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　(1)應聘附件1中A類崗位：采取直接考核的方式進行。

　　通過資格審查人員全部參加考核，考核主要內容為在本專業取得的科研成果、獎勵、專利等。考核按百分制計算成績，考核成績低于70分的不予聘用。

　　(2)應聘附件1中B類崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的30%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識。筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。