2019年河南省體育運動學校招聘15人公告

來源：河南省人力資源和社會保障廳 2019-04-24 14:20:10

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　　河南省體育運動學校2019年公開招聘教學人員方案

　　根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，河南省體育運動學校擬面向社會公開招聘教學人員15名。方案如下：

　　一、學校簡介

　　河南省體育運動學校于1973年7月由河南省委批準籌建，是河南省體育局直屬的公辦學校，全供事業單位，主要職責是“培養高水平競技體育后備人才和社會需要的具有一定體育專項技能的中等體育專業人才”。是省屬中等職業學校（三年制中專）、國家級重點中專、省級文明單位、國家重點高水平體育后備人才基地。

　　為順應中等職業教育改革趨勢，更加優化高水平競技體育后備人才的培養功能，經報請省政府同意，省體校將從2019年秋季學期由職業教育轉制為普通中學(完中形式)。

　　二、招聘工作組織領導

　　在主管部門的指導下，成立以學校主要領導為組長、其他領導為副組長，學校紀檢監察室、教務科、辦公室、人事科負責人組成的招聘工作領導小組。學校人事科具體負責招聘工作的組織、協調和實施。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　本次招聘數、理、化等學科教學人員15人，采取編內聘用。招聘崗位、專業詳見附件《河南省體育運動學校2019年公開招聘教學人員一覽表》。

　　四、招聘人員資格條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位證書；

　　4.具有中學教師資格證書。

　　5.適應崗位要求的身體條件；年齡要求在35歲以下（1984年1月1日以后出生）；聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.國家和省另有規定不得招聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘經省體育局同意并報省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省體育局（網址www.henantiyu.com)、河南省體育運動學校（網址www.hnstx.cn）等網站，發布時間2019年4月23日至2019年5月5日。

　　（二）報名和資格審查

　　報名采取本人現場報名方式。報名地點：鄭州市惠濟區銀河街2號（河南省體育運動學校人事科）報名時間：2019年5月5日至2019年5月7日。

　　1.報名應提供材料：應屆畢業生須持本人身份證、就讀院校出具的歷年學習成績單、就業推薦書；往屆未就業畢業生須持本人身份證、畢業證、學位證、報到證。

　　2.每人限報一個職位。擬招聘人數與報名人數比例原則上不低于1:3。達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經上級主管部門同意后，可適當降低開考比例。

　　3.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。

　　（三）筆試

　　考試內容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業道德、教育政策法規等理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

　　（四）面試

　　根據筆試成績，按擬聘崗位1:3的比例從高分到低分確認面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

　　面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現力；答辯主要考察應試者對相應專業知識與技能的認識、理解水平。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，如崗位急需，面試繼續進行，面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試環節將全程錄音錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。