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　　因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘4名專業技術人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

 

　　二、招聘條件

 

　　1、擁護中國共產黨領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業道德。

 

　　2、報考人員要具有國家教育部門承認的大專及其以上學歷，同時要求具備規劃設計類、建筑工程類專業畢業。報考崗位專業：本科依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄等專業(學科)指導目錄》;專科依據2015年公布的《普通高等學校職業教育(專科)專業目錄》。

 

　　3、年齡在40周歲以下(即1979年5月1日以后出生)。以身份證為準。

 

　　4、具有從事本專業工作2年及其以上工作經歷。

 

　　5、具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　6、有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　(二)現役軍人;

 

　　(三)普通高等院校在讀的學生(含2019年應屆畢業生)。

 

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

 

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　三、招聘名額

 

　　計劃招聘4名專業技術人員(分配在鎮大建辦工作)。

 

　　四、招聘程序及方法

 

　　本次招聘按照發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關待遇和聘用等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網、肥西縣豐樂鎮先鋒網上發布，招聘其它信息在肥西縣豐樂鎮先鋒網上發布。

 

　　(一)報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2019年 5 月6 日至 5月 10 日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

 

　　2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面)。

 

　　3、報名人員須提供以下材料：

 

　　報名人員須提供畢業證書(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、由用人單位開出的從事本專業工作經歷證明(原件)。

 

　　報名采取現場報名，報名人員須填寫“肥西縣豐樂鎮招聘專業技術人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。

 

　　報名人數與招聘名額應達到3:1比例，達不到比例的，必須形成競爭機制，否則，將減少招聘名額。

 

　　4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實即取消報名資格。報名免收報名費。報名資格審查通過人員，請于2019年5月15 日到原報名地點領取“筆試準考證”，逾期不領視為放棄。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，滿分100分，占總成績50%，筆試內容為：綜合知識、時事政治、公文寫作、相關法律法規、規劃設計和建筑工程方面的專業知識。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在豐樂鎮先鋒網上公布。

 

　　筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

 

　　根據筆試成績從高分到低分按公告招聘名額1：3比例確定參加面試人員，最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同，則一并進入面試。

 

　　(三)面試

 

　　面試采用結構化方式進行，滿分100，占總成績 50%，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力。面試時間為每人15分鐘，面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

 

　　(四)確定初選人員

 

　　根據參考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，(保留小數點后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現總成績并列，則以參考人員的筆試成績高者優先;再相同則以學歷層次高者優先。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　1、考生須按要求到指定的體檢機構參加體檢，體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

 

　　2、考察工作：主要由考生戶口所在地的公安部門出具有無違法犯罪記錄證明：所在村(社區)或單位出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況證明。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(出現合成總成績相同，按確定初選人員規則執行)。

 

　　(六)有關待遇和聘用

 

　　初選人員經體檢、考察合格后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同、繳納社會保險。首聘期三年(含試用期1個月，試用期間工資1500元/月)。試用期滿，勝任工作崗位者，聘用期內基礎工資1800元/月，績效工資 1000 元/月，由合肥太人力資源管理有限公司發放(含試用期工資)，社會保險按省市規定的職工社會保險金繳納統一標準由單位和個人分別承擔。其它待遇參照政府有關在崗人員待遇執行，由豐樂鎮發放。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額按合成成績從高分到低分依次等額遞補(出現合成總成績相同，按確定初選人員規則執行)。

 

　　五、組織領導

 

　　本次招聘工作，在豐樂鎮黨委、政府領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，鎮紀委全程參與監督。

 

　　咨詢電話：0551-68723206 (豐樂鎮)

 

　　68853303/68853557(考培服務中心)

 

　　舉報電話：0551-68721621 (豐樂鎮)

 

　　肥西縣豐樂鎮人民政府

 

　　2019年4月 23日