2019年廣東汕頭市事業單位招聘中高端人才450人公告

來源：汕頭市人力資源和社會保障局 2019-04-22 09:12:10

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汕頭市事業單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）”公開招聘工作人員公告

　　為貫徹落實《中共汕頭市委印發〈關于我市加快人才發展的實施意見〉的通知》（汕市發〔2017〕16號）精神,加大人才引進工作力度，市委組織部、市人社局定于5月11日在廣州市舉辦“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）”，組織市屬和區縣事業單位參加此次招聘會。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人[2009]269號）和《汕頭市事業單位公開招聘緊缺人才有關問題的實施細則》（汕人社【2019】143號）等有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　副高及以上專業技術資格人員，或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位人員。

　　二、應聘條件

　　（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行和職業道德；

　　4. 具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）市屬事業單位招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）區縣屬事業單位招聘工作人員崗位表》（附件2）；

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6. 法律、法規規定的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　2.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。根據2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告不得報考的人員。

　　3.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。聘用后即構成回避關系的。

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、崗位薪酬和相關待遇

　　獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。

　　四、招聘活動時間和地點

　　（一）時間：2019年5月11日（星期六）9:00-16:00。

　　（二）地點：廣州市越秀區流花路122號中國大酒店二樓麗晶殿。

　　五、報名

　　（一）報名方式：現場報名。

　　（二）資格審核：由組織實施面試的單位負責。

　　（三）應聘人員報名時須提供如下材料：

　　1.本人有效身份證原件和復印件；

　　2.本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料原件和復印件；

　　3.按用人單位要求現場填寫相關報名表；

　　4.其他材料按組織實施招聘的單位官網發布的招聘公告的要求提供。

　　（四）注意事項：

　　1. 應聘人員為國內普通高校應屆畢業生的，須于2019年9月1日前取得相應學歷、學位證書并簽訂承諾書；港澳臺學習、國外留學歸來人員的，須于2019年9月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料并簽訂承諾書。

　　2.報考人員應按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業為目錄中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業后面注明“部分”的，征詢用人單位主管部門和市人社部門同意后報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。

　　崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的(即附件4《專業參考目錄》中代碼為2位數的)，如考生所學專業為該“專業大類”所含“學科”(即代碼為4位數)或“具體專業”(即代碼為6位數)的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟金融類(03)”，那么該類所含的學科“理論經濟學(A0201)”或具體專業“西方經濟學(A020104)”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如考生所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。

　　對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　報考人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業如實填寫，所學專業與專業目錄中的專業名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業為舊專業的按對應的專業名稱選擇，所學專業未列入專業目錄的選擇相近專業。

　　3.國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報考的書面證明材料。

　　六、招聘方式

　　采取面試加考核、或直接面試的方式進行，具體招聘工作由各組織實施招聘的單位自行組織。

　　七、成績公布

　　面試成績在本面試時段結束時，向考生公布。

　　6月11日前，依招聘崗位應聘人員面試加考核的成績或面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將面試加考核或直接面試的合格人選、體檢人選在同級人社部門、用人單位及其主管部門發布招聘公告的官網公布。

　　八、體檢

　　（一）如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從成績合格的應聘人員中依次遞補體檢人選。

　　（二）體檢工作及標準

　　體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發【2010】382號）等有關規定執行。

　　目前執行的標準為：