2019年浙江衢州衢江幼兒教師招聘19人公告
2019年浙江衢州衢江幼兒教師招聘19人公告
為適應我區學校發展的需要，改善師資結構，加強教師隊伍建設，迅速提升我區優質教育平臺建設，經研究，決定赴省內部分普通高校招聘2019年應屆優秀畢業生,具體公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象
1.211、985、“雙一流”（世界一流大學建設高校和世界一流學科建設高校的一流學科，下同）高校2019年碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生；或本科是211、985、“雙一流”高校畢業的普通高校2019年碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生；
2.211、985、“雙一流”高校2019年本科學歷應屆畢業生；
3.部分普通師范類院校2019年本科學歷的師范類以及碩士研究生及以上學歷的教育學類應屆畢業生（首都師范大學、浙江師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、山東師范大學、上海師范大學、江西師范大學、西北師范大學、云南師范大學、廣西師范大學、河北師范大學、杭州師范大學、福建師范大學、河南師范大學、江蘇師范大學、四川師范大學、哈爾濱師范大學、遼寧師范大學、內蒙古師范大學、貴州師范大學、重慶師范大學、新疆師范大學、山西師范大學、海南師范大學、吉林師范大學、青海師范大學等26所普通師范類院校）；
4.普通師范類院校2019年本科學歷的師范類應屆校優、省優畢業生；
5.幼兒教育招聘擴大到寧波大學、溫州大學、湖州師范學院、紹興文理學院、嘉興學院等5所普通高校2019年本科學歷的師范類應屆畢業生；
2018年及以前的畢業生，在畢業當年即參加“服務西部計劃”的大學生志愿者，在服務期間憑《志愿者服務證》，可以以應屆畢業生的身份報考。
定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2.有志于從事教育工作，品行優良；
3.學習成績良好，能夠如期取得相應學歷學位的應屆畢業生；
4.本科生年齡30周歲以下（1988年3月5日及以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡35周歲以下（1983年3月5日及以后出生）。具有參軍入伍經歷的畢業生，可再放寬2歲；
5.具備相應報考崗位的其他資格條件；
6.具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標準（參照公務員錄用體檢標準）。
“應屆畢業生”：指2019年當年畢業的學生。招聘高校的往屆畢業生在畢業當年即參加“服務西部計劃”的大學生志愿者，在服務期間可憑《志愿者服務證》，可以以應屆畢業生的身份報考。
凡因違法違紀受過各種處分處理的人員，以及其他有關法律法規明確不得聘用為教師情形的，不得報考。
專業要求：碩士研究生及以上學歷畢業生，所學專業要和招聘學科相適配，或本科學歷所學專業要和招聘學科相同或相近；本科學歷畢業生，所學專業要和招聘學科相同或相近。
戶籍不限。
二、招聘學科及計劃數
將分別赴紹興文理學院（初定時間4月22日）、嘉興學院（初定時間4月23日）、湖州師范學院（初定時間4月24日）、寧波大學（初定時間4月25日）、溫州大學（初定時間4月26日）等進行現場招聘。上場招聘未完成的計劃順延至下場招聘。赴外招聘未完成的計劃，用于到衢江區教育局報名對象的招聘，如果招聘計劃仍未完成的，轉到公開招聘計劃中進行。
應聘考生可以在規定時間到上述各高校中的任何一所高校報名參加招聘，也可以按規定時間到衢江區教育局報名參加招聘。具體招聘時間、地點和學科等以正式公告為準，屆時詳見衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/）及對應招聘高校就業信息網的招聘公告。
三、招聘程序和辦法
（一）發布招聘信息
在衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/）、招聘高校的就業信息網發布招聘信息。
報名材料
應聘考生按規定填寫《衢江區招聘2019年畢業生報名表》、《衢江區招聘教師綜合素質能力考評表》；提供本人下列材料并按此順序裝訂：本人身份證，戶口本（或戶籍證明）、學生證，各省、市、自治區教育廳核發的就業協議書、學校核發的就業推薦表，師范類本科畢業證或學校出具的師范類畢業生證明（不受師范類限制的對象不要求）、錄取批次證明、學歷證明、黨員證明，教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話證書，計算機等級、大學英語等級證書，學校出具并蓋章的各學期學習成績單，國家獎學金、優秀畢業生等綜合性榮譽、獎學金、所學專業的競賽獲獎、三好學生、優秀學生（或干部）等榮譽證書或證明，擔任職務的證明或聘書，教育實習成績，以及其他能證明考生綜合素質能力的材料等原件和復印件，碩士研究生還應提供本科畢業證和學位證。
應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。
本次招聘不需要繳納任何費用。
（三）資格審查和綜合素質能力考評
由衢江區教育局、衢江區人力資源和社會保障局對考生提供的材料進行審核和資格初審，根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質量化計分，按照一定的比例擇優確定參加面試考生。
面試對象確定后，通知考生參加面試。入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。
（四）面試
1．組織面試：面試主要采取現場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解學生專業水平、職業能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現，由評委組予以量化計分，面試滿分100分，70分以上為合格。
2．確定簽約：根據考生綜合素質分（占40%）和面試分（占60%）的綜合分數，分學科從高分到低分，擇優確定簽約對象，并簽訂就業協議書。面試成績不合格的不予簽約。
簽約對象確定后，與衢江區教育局簽訂就業協議書。未在規定時間內簽約的視為自動放棄簽約資格，或簽約對象本人放棄簽約的，可在參加對應高校招聘面試合格考生中按綜合分數從高分到低分依次遞補。
四、其他
（一）資格復審。2019年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。資格復審未通過的，可在參加對應高校招聘面試合格考生中按綜合分數從高分到低分依次遞補。
（二）體檢、考察。體檢按公開招聘教師的體檢標準和要求進行。由招聘單位成立考察組，對擬聘人員進行考察，主要了解在校期間的德才表現、遵紀守法、學習成績及獎懲等情況。體檢、考察時間另行通知。體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察的，可在參加對應高校招聘面試合格考生中按綜合分數從高分到低分依次遞補。
（三）聘用。體檢、考察合格者聘用為衢江區教育局下屬幼兒園在編教師，簽訂5年服務期限的聘用合同（含試用期),未滿服務期的向用人單位支付誠信保證金2萬元。
（四）試用期及轉正定級。考生聘用后實行為期一年的試用期，試用期滿及考核合格的，進行轉正定級；考核不合格的，予以解聘。
（五）教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則，延長試用期一年；二年內未取得相應教師資格證的，予以解聘。
（六）人才津貼政策。符合條件的人員聘用后，并與用人單位簽訂5年服務合同的，享受人才獎勵津貼：①博士研究生，給予一次性安家補助20萬元；年度考核合格的每年發放人才津貼1.5萬元。②“雙一流”院校（含原211、985院校，不含獨立學院。下同）碩士研究生，給予一次性安家補助5萬元。③“雙一流”院校本科學歷并獲學士學位的畢業生，給予一次性安家補助1萬元。
本招聘公告由衢江區教育局、衢江區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由衢江區教育局、衢江區人力資源和社會保障局研究決定。涉及的人才津貼政策由衢江區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系人：童佳興。手機：13827013323。電話：0570—3830008。
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
衢州市衢江區教育局
2019年4月10日
