湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學院坐落在歷史文化名城常德市。學院占地面積1400多畝，現有在校全日制本科生24000余人，設有16個教學院、1個獨立學院，57個全日制本科專業。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專職學生輔導員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在教師工作部（人事處），具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）崗位所要求的專業不限；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件（須同時具備）：1.學歷要求全日制碩士研究生；2.政治面貌要求中共黨員（含預備黨員）；3.工作經歷要求具有高校專職學生輔導員工作經歷滿一年及以上；4.年齡要求35歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　（一）招聘崗位：專職學生輔導員（專業技術崗位）。

　　（二）招聘計劃：15人，其中專職輔導員①7名，需經常出入男生宿舍，適合男性；專職專職輔導員②8名，需經常出入女生宿舍，適合女性。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南文理學院網站（http://renshi.huas.cn/）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2019年4月9日至4月15日（上午8：00時-11:00時，下午15:00時-17:00時，限工作日）。

　　2.報名地點

　　常德市武陵區洞庭大道3150號湖南文理學院逸夫樓B608室。

　　3.報名方式：只接受現場報名

　　現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④所在黨組織（黨委、總支或支部）出具的黨員證明。⑤所在單位人事部門出具的從事專職輔導員工作經歷證明。

　　4.相關要求

　　①應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　②應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位人事部門公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年3月31日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南文理學院網站公布。請通過資格審查人員到報名地點領取準考證（領取準考證的時間：2019年4月25日-4月26日），考試時間、地點見準考證。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員行政管理及專職輔導員崗位的相關知識，總分100分。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力，總分100分。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南文理學院網站公布。

　　（五）體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0736-7186625，劉國燦 （教師工作部 人事處）

　　舉報電話：0736-7186028（紀委監察處）

　　湖南文理學院

　　2019年3月28日