2019年江蘇常州市衛生健康委員會直屬事業單位招聘231人簡章
2019年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才簡章（長期）
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛人〔2014〕10號），常州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才231名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），戶籍不限；或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；具有副高專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1973年1月1日及以后出生）；具有正高專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1968年1月1日及以后出生）；
（三）全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書（學位證書）；其他人員須取得畢業證書（學位證書）方可報考；留學人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；
（四）工作年限截止時間為2019年12月31日。
（五）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2．報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．有政策規定或聘用合同（協議）明確在規定服務期內不得解聘（離開）的人員，或國家和省另有規定不得報考事業單位或事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局網：（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市衛生健康委員會網（wjw.changzhou.gov.cn）
（一）報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起，接受報名，有效期至2019年12月31日。招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序。招聘單位將及時公布招聘結果，并于每季度末在常州市衛生健康委員會、常州市人力資源與社會保障局網站公告崗位招聘進展和空缺情況。
報考人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科現場報名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2019年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。
2.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試方式及組織
通過初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。
（一）資格復審
招聘單位將對報考人員進行資格復審，資格復審合格，取得考試資格；資格復審不合格，取消考試資格。在規定時間內未參加現場資格復審的人員，視同自動放棄考試資格。復審時，需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件；
2.2019年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非2019年應屆畢業生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份（留學人員需提供教育部國外學歷學位認證書）；
3.崗位要求的資格證書和其他證明材料。
（二）考試
采用直接面試的方式，面試按照招聘單位制定的面試辦法執行，主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質，面試總分為100分，合格線為80分，面試成績當場公布。
四、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中根據考生面試成績按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格后，招聘單位組織考察，，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據考生面試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局、常州市衛生健康委員會網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、待遇
根據《常州市高層次衛生人才引進管理辦法》（常衛人〔2015〕24號）、《常州市高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》（常財社〔2015〕11號、常衛規財〔2015〕17號）、《關于加快衛生類高端人才引進的實施辦法（試行）》（常衛組人〔2017〕203號）精神，對符合常州市高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應補助。
八、招聘咨詢與監督
咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話
監督舉報電話：0519-85682579，0519-85682570
九、本簡章由常州市衛生健康委員會負責解釋
附件1.2019年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表
附件2.2019年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表
常州市衛生健康委員會
2019年3月26日
