湖南中安密碼信息安全測評中心招聘27人公告
中安密碼檢測公司是國內知名的安全測評專業機構，經國家密碼局認證，指定為湖南省和其他省區的密碼應用安全測評的實施單位。中安屬于國家認證認可的第三方專業檢測機構，具備密碼應用安全測評、網信安全測評以及信息系統測評的法定資質，具備相應的專業條件、技術實施能力以及保障能力，建立了規范的測評體系和有效的質量保障體系。歡迎信息技術和網絡安全技術機構開展業務合作。
因公司戰略規劃和業務發展需要，現在全國范圍內招聘技術部、測評部、項目部及管理部的工作人員。我公司實行崗位目標管理，實行高薪酬、高效率、高質量的管理分配機制，最大限度發揮優秀人才的價值創造能力和經營管理才能。有意者請按報名要求提供應聘材料，我中心將按照職業素養、專業能力和項目經驗擇優錄用。
一、報考資格與報考條件
1.報考資格
1)關心國家發展，喜愛密碼網信安全工作。
2)遵紀守法、品行良好、身體健康、無職業污點記錄;
3)愛崗敬業、勤奮鉆研，有較好的職業精神和較強的責任心。
2.報考條件
1)從事密碼技術或信息安全研發、項目實施、行業推廣及技術支持服務人員，具備較好的信息安全行業綜合素質、密碼技術與信息安全技術基礎、相關資質和良好的工作業績，3年以上的密碼或信息安全行業工作經歷。
2)從事信息安全或信息技術領域的檢測、認證、評估的專業人員，具備較好的信息技術綜合素質、測評技術基礎和專業資質，工作業績良好，3年以上的信息安全測評工作經歷、專業資質齊全。
3)從事大型行業信息化系統設計開發、項目管理及業務推廣人員，具備較好的信息技術行業綜合素質、良好的工作業績和相關資質，具備信息安全基礎知識，熟悉黨政、財稅、國土、環保、科教、衛健、金融、能源、交通等關鍵行業領域，5年以上的系統設計開發、項目管理及推廣工作經歷，有多個成功案例。
4)從事密碼、保密、網監、網信管理工作，或黨政部門、關鍵行業部門信息化管理工作，具備較高的行業綜合素質和政策法規水平，具備信息安全基礎知識，具備上述管理部門3年以上主管任職工作。
二、招聘崗位
1.測評技術實施人員(10人)
?、偈煜ぞW絡信息系統構架和軟硬件設備系統，熟悉網絡安全原理、構架和主流安全設備，了解密碼技術和主流的密碼產品，經培訓后能夠承擔系統調查與分析、系統安全測試、安全管理核查、軟件代碼核查分析、安全分析與評估等工作任務。
②具備3年以上的信息安全工程經驗，有較好的技術文檔寫作能力和報告文檔制作能力。信息安全、軟件工程或網絡工程等專業本科以上學歷，獲得信息安全工程師、安全測評工程師認證資質者優先考慮。
2.項目助理(2人)
①具備信息技術和網絡安全的基本常識概念，有較好的語言表達能力、溝通協調能力，有較強的公關辦事能力,有兩年以上的項目策劃推廣、實施管理的經歷和相關經驗技能;
?、谟幸欢ǖ纳虡I文書和企業文字寫作能力，有商業計劃書、可行性研究報告等項目文字寫作經驗，熟練使用常用辦公軟件和網絡新媒體工具，能夠熟練制作幻燈、圖表及其項目文檔，熟練使用網站制作工具;
③性格積極、開朗、主動，相貌端正、善于表達、成熟穩重，身高女1.60米以上/男1.70米以上，計算機、工商管理、金融投資或項目管理本科以上學歷。有2年以上駕齡者優先考慮。
3.項目推廣(5人)
?、倭私庵髁餍畔⒓夹g平臺、信息安全保障主流技術和主流解決方案、密碼信息安全產品和密碼應用，有較好的信息安全項目相關的業務基礎，了解系統設計、工程實施、技術支持等項目流程和項目基本知識;熟悉黨政、財政、國土、金融、電力、能源、交通等行業和相關業務流程;
?、谟许椖坎邉?、市場宣傳、項目管理、客戶服務等商務運營實際經驗，有很強的項目執行能力、業務推廣能力和溝通協調能力，能夠完成項目推廣任務，3年以上本行業營銷經驗;
?、凼炀毷褂胦ffice、PDF等工具設計制作各類業務文案文檔;本科學歷，有網絡、軟件、信息安全等行業背景和相關專業知識，具備信息安全工程師和系統測評師認證資質優先。
4.政府客戶經理(2人)
①從事3年以上政府行業營銷推廣工作，具備政府客戶的公關交際能力及商務談判能力;
?、诰邆湫畔⒓夹g和網絡安全的基本常識概念，熟悉項目策劃、市場宣傳、項目管理、客戶服務等;
?、塾幸欢ǖ墓膱蟾鎸懽髂芰?，本科以上學歷。
5.總經理助理(2人)
?、購氖戮W絡、軟件或信息安全等行業工作5年以上，熟悉宣傳策劃、行業公關、營銷管理等工作，有較強的執行能力和溝通協調能力;
?、谑煜じ黝惞膶懽鳎邆溆媱潟?、項目報告等文案寫作經驗，熟練使用常用辦公軟件和網絡新媒體工具，熟悉常規網絡應用工具，具備網絡信息資料收集挖掘能力;
?、凼袌鰻I銷、工商管理或計算機類本科以上學歷，積極主動、活潑開朗、聰敏，有較好的氣質，2年以上駕齡。
6.綜合管理部經理(1人)
?、儆?年以上行政綜合經理崗位任職經歷，具備辦公室、人力資源、宣傳策劃和企業文化等綜合管理能力，有較強的組織執行和公共關系處置能力;
②精通各類文書文案，有較強的企業報告及文檔編寫能力，熟練掌握常用辦公軟件工具，具備企業日常財務知識和基本技能 ，有較強的溝通協調能力和辦事能力，;
③成熟穩重、心胸開闊、責任心強，積極、主動。2年以上駕齡。
7.辦公室主管(1人)
?、倬ㄞk公室各項工作、有2年以上綜合崗位任職經歷，熟練使用常用辦公軟件和網絡新媒體工具，能夠熟練制作幻燈、圖表及其項目文檔，熟練使用網站制作工具;
?、谑煜て髽I商務流程和政府公務流程，具備公司綜合事務處置能力，有一定的商業文書寫作能力，具備企業日常財務知識，了解項目運作、產品營銷、宣傳策劃、客戶服務等業務知識;
③有較好的溝通協調能力，性格溫和、心胸開闊、成熟穩重、善解人意，積極、主動，理解能力強。2年以上駕齡。
8.企宣主管(1人)
?、儆?年以上互聯網媒體和微信、微博、網站等自媒體推廣工作經歷，了解網絡、軟件、信息安全行業，精通企業文檔和策劃文案，有很好的項目文案寫作能力;
?、谑炀毷褂贸Ｓ棉k公軟件、photoshop、CorelDRAW、Acrobat和網絡新媒體工具，熟練制作幻燈、圖表及各類電子文宣材料;了解熟悉網站制作工具等技能;
?、蹨贤▍f調能力強，有較好的表達和理解能力，有思想有創意，積極主動、成熟穩重、活潑開朗。新聞傳播或設計類本科以上學歷。
9.財務主管(1人)
?、?年以上公司全盤財務核算工作經驗，熟悉國家財經法律法規、企業財務工作流及相關財務帳務處理方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，具有制定財務管理體系、控制財務預算與費用的能力;
?、谟休^強的工商、稅務、財政等部門相關工作的辦事能力,溝通協調能力強，積極主動、成熟穩重;
③熟練使用常用辦公軟件，有注冊會計資格證，會計、財務或相關專業大專以上學歷。
10.人資主管(1人)
①有較強的人力資源開發與管理能力，精通人力資源招聘、培訓、考核、員工關系等工作，2年以上人資主管崗位任職經歷;
?、谟休^好的語言表達能力和溝通協調能力，有很強的執行能力和辦事能力，積極主動，成熟穩重，心胸開闊;
③有辦公室綜合工作經驗和技能，熟練使用常用辦公軟件和網絡新媒體工具，有一定的企業文案寫作能力，大學本科學歷。
11.培訓經理(1人)
?、儆休^強的培訓項目組織實施能力，有3年以上的網絡、軟件、信息安全等行業培訓認證培訓經歷;
②熟悉信息技術背景和相關專業知識，有項目策劃、宣傳推廣、項目管理、客戶服務等商務運營實際經驗;
?、刍顫?、開朗，溝通交流能力強，有較好的講演能力，形象氣質好。
另:1)密碼與信息安全、網絡技術、軟件工程等相關專業的本科大四學生可報考我中心實習崗位。
2)信息安全在讀碩士、博士研究生可報考我中心相關崗位見習生。
3)專業科研院所從事信息安全研究開發的高級技術人員(一般需具有副高、正高職稱)，211大學信息安全專業的碩、博導師，可申請我中心專家委員會特聘專家。
4)綜合管理人員：具備辦公室綜合、企劃宣傳、商務外聯、組織人事等管理處置能力，有2年以上綜合崗位任職經歷，有2年以上實際駕齡，年齡40歲以下。
三、工作地點：長沙市及省外駐點。
四、聘用及薪酬福利待遇
1.面試考察合格者，經主管部門審定批準后，辦理錄用手續并簽定聘用合同，試用3-6個月。技術類須經過信息安全、密碼工程、信息系統工程測評、信息安全評估、密碼系統檢測、項目管理等專業培訓，考核合格取得資質認證者享有相應待遇，其它崗位須經過崗位培訓考核合格享有相應待遇。
2.薪酬制度
1)我公司實行高投入、高回報，多勞多得、目標考核、按效益分配的薪酬原則。
2)按照崗位目標管理和績效考核與晉升的薪酬制度，面向目標的崗位工資、面向績效的任務工資與共享經營效益相結合的薪酬制度。薪酬結構為崗位工資+薪級工資+任務(績效)+綜合補貼+獎金+分紅+福利?？冃蝿展べY上不封頂，薪酬標準如下表：
表1 薪酬標準
序號職位年薪標準(單位：元)
1項目總監50萬
2技術經理15-30萬
3密碼測評師15-30萬
4業務經理20-30萬
3.福利待遇及其它
1)執行雙休、國家法定節假日，轉正后按政策規定辦理社勞保險。
2)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內部福利和職業發展基金。
3)表現良好的，選拔到中心的關鍵崗位，參加國家重點項目團隊，承擔項目管理、課題研究、產業運營等重大任務。
4)技術能力突出者有機會與國家一流專家合作，提供頂級科研機構研究深造機會。
5) 有突出貢獻者吸收為原創事業合伙人，享有股權激勵和相應利潤分派等權益。
五、報名與錄用
1.本次報名采取網絡報名方式，不設現場報名。報名時間：2019年2月11日至2019年3月10日，咨詢電話：0731-85235448。
2.報名人員請登錄湖南人才網(www.hnrcsc.com.cn)下載報名表(附件1)，按要求填寫相關個人信息，提供相關應聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學歷與學位證書、相關工作經歷證明以及報名崗位所需的其他相關材料的原件的掃描件(如：發表的論文或相關工作業績的證書、證明及崗位競聘計劃書等)。以上資料打包發送到郵箱chinasec_hr@163.com，郵件主題名為“應聘崗位類別+姓名+日期”。
3.在公開招聘任何一個環節中，如發現報名者不符合資格條件，或有弄虛作假行為，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者本人自行承擔。
六、聯系方式
聯系人：劉主管
聯系電話：0731-85235448
郵箱：chinasec_hr@163.com
中安密碼信息安全測評中心人力資源辦
二0一九年二月十一日
