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2019年江蘇常州工學院高層次人才招聘162人啟事

來源:常州工學院 2019-01-09 09:00:54

  常州工學院2019年高層次人才招聘啟事


  一、學校簡介:


  常州工學院是教育部批準成立的一所全日制普通本科高校。學校所在地常州市位于江蘇省南部,長三角城市群中心地帶,與上海、南京等距相鄰,與蘇州、無錫聯袂成片,是江蘇首個獲得“國家森林城市”稱號的城市,也是全國首批全域文明城市,歷史悠久、經濟繁榮、交通便利、社會和諧、人杰地靈。學校占地1300余畝,校園教學、科研、生活、運動設施完善、功能齊全。學校現有教職工1100余人,全日制在校學生近1.5萬人,設有13個二級學院(體育教學部),開設54個本科專業,覆蓋工、理、管、經、文、教、藝等多個學科門類,是一所以工科為特色,理工、教育人文、經濟管理三大門類協調發展,綜合性較強的多科性大學。


  學校緊密結合區域經濟、產業和技術結構特點,培養適應區域和地方經濟社會發展需要的、高素質的具有創新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家“十三五”產教融合發展工程立項高校和首批啟動高校,教育部和江蘇省卓越工程師教育培養計劃試點高校,教育部數據中國“百校工程”培育院校,教育部“科學工作能力提升計劃(百千萬工程)”首批試點高校,江蘇省服務外包人才培養試點高校。學校擁有國家級特色專業1個,教育部卓越工程師教育培養計劃試點專業5個,教育部綜合改革試點專業1個,江蘇省卓越工程師教育培養計劃試點專業4個,江蘇省特色專業4個,江蘇省重點專業(類)5個,江蘇省高校品牌專業建設一期工程項目3個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,江蘇省實驗教學與實踐教育中心10個。學校與美國、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關系,在學術交流、科研合作、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。


  學校為廣大教師提供良好的發展空間,每年選派專業骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優越的事業發展環境,并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優惠政策,是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。


  二、招聘類別:


  (一)高端人才


  “杰出人才”:具有正高級專業技術職務,年齡原則上不超過55周歲;


  “延陵學者”:具有正高級專業技術職務,年齡原則上不超過50周歲;


  “青年英才”:具有博士學位,年齡不超過45周歲


  (二)學科團隊


  學科團隊一般由1名團隊負責人及3名以上成員組成;團隊負責人需具有正高級職稱、博士學位,年齡一般不超過50周歲,其他成員需具有博士學位,年齡原則上不超過40周歲


  (三)學科帶頭人


  學科帶頭人:具有正高級職稱、博士學位,年齡一般不超過50周歲


  (四)教授


  教授:具有正高級職稱、博士學位,年齡原則上不超過45周歲


  (五)博士


  具有博士研究生學歷、學位,年齡原則上不超過40周歲


  三、引進待遇:

 

人才層次

高端

人才

學科

帶頭人

教 授

   (具有博士學位)

博  士


 


 

備注

A

B

引進補貼

面議

面議

60-100萬元
 
      40-60萬元   30-50萬元
 
   15-30萬元
 

科研啟動費

面議

面議

面議

理工藝術類:20-30萬元

    文科類:15-20萬元

理工藝術類:10萬元

   文科類:8萬元

理工藝術類:8萬元

  文科類:5萬元
 

特別優秀人才的待遇可突破以上相應限額,一人一議

租房補貼

面議

教授:2000元/月;博士:1800元/


  注:引進考核津貼占引進補貼總量的40%,服務期內達到相應考核指標即可享受。


  四、優惠政策:


  1.高端人才實行年薪制, “杰出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。


  2.學科團隊成員可根據相應層次增加引進補貼10%-20%。


  3.在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇,其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。


  4.引進人員來校工作可享受2年的租房補貼。


  5.入選學校“青年學者支持計劃”人選可獲最高15萬元資助。


  6.引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目,并給予相應配套資助。


  7.海歸博士來校三年內,可不受資歷限制,直接申報高級職稱。


  8.符合條件者可享受常州市5萬元以上購房補貼。


  9.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員,學校可安排其家屬工作。


  10.柔性引進人才,根據人才層次按協議享受相關待遇。


  常州工學院高層次人才引進需求表

 

需求單位

需求情況

聯系人

聯系電話

人數

專業(研究方向)

學歷

學位

機械與車輛工程學院

機械類、車輛工程類、材料加工與控制工程類相關專業
 

博研

博士

房老師

13861034602

15

民航飛行學院

航空宇航科學與技術學科及相關航空專業方向、交通運輸相關專業

博研

博士

郭老師

15051975317

10

電氣與光電工程學院

電氣類、控制類、電子信息類、光學類、新能源類相關專業
 

博研

博士

張老師

13616110031

20

計算機信息工程學院

計算機類、控制類、軟件工程、物聯網工程、機器人與大數據等相關專業

博研

博士

李老師

18068799495

15

土木建筑工程學院

土木工程類、建筑學、工程管理、工程材料、工程力學相關專業
 

博研

博士

郭老師

13585334328

15

經濟與管理學院

管理科學與工程類、工商管理類、心理學、經濟類、商務貿易類、財務會計類、公共管理類、工業工程、機械工程、物流工程、計算機應用技術相關專業
 

博研

博士

李老師

13813679069

16

外國語學院

英語、日語、國際貿易
 

博研

博士

李老師

13775236708

10

教育與人文學院

教育學、美術、舞蹈、新聞傳播學、數學相關專業
 

博研

博士

陸老師

13951214666

16

數理與化工學院

數學、物理、化工(本科專業須為化學工程與工藝專業)、制藥(本科專業須為制藥工程專業)相關專業

博研

博士

陳老師

13775229893

10

藝術與設計學院

設計學相關專業
 

博研

博士

史老師

13861025252

10

馬克思主義學院

馬克思主義理論、哲學、中國史相關專業
 

博研

博士

熊老師

13151293998

8

體育教學部

體育學科,專業方向不限
 

博研

博士

金老師

13861172875

6

教師教學發展中心、高教研究所等部門

高等教育學、教育技術學等相關專業

博研

博士

翁老師

13961400771

6

學工處

心理學
 

博研

博士

翁老師

13961400771

2

圖書館

圖書館學、文獻學、情報學、軟件工程、信息管理相關專業
 

博研

博士

李老師

13961196841

3


  五、聯系方式:


  有意應聘者,請將個人簡歷、有關教學、科研業績材料及家庭情況發送至學校人事處郵箱cgyrsc@163.com,發送主題請以“姓名+專業+學歷(職稱)”格式注明。


  聯系人:翁老師、蘇老師


  聯系電話:


  翁老師 0519—85210143 (0)13961400771   蘇老師0519—85210143 (0)13861261171


  劉老師 0519—85217516 (0)15189727891   錢老師0519—85217515 (0)13961218825


  查詢網址:常州工學院http://www.czust.edu.cn

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