2018年下半年四川萬源市引進急需緊缺高層次人才35人公告

來源：中國·萬源 2019-01-02 14:44:27

　　2018年下半年萬源市引進急需緊缺高層次人才公告

　　為深入推進“人才萬源”建設，加快建成川東北地區人才高地，萬源市委、市政府計劃公開招聘引進一批急需緊缺高層次人才，現公告如下。

　　一、引進計劃

　　計劃公開招聘引進急需緊缺高層次人才35名，詳見《2018年萬源市下半年高層次人才引進職位表》（見附件1）。

　　二、引進對象

　　具有全日制高等院校研究生學歷且取得碩士及以上相應學位的應（往）屆優秀畢業生。

　　三、基本條件

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（二）年齡35周歲及以下（年齡計算時間截止至2018年11月30日，有年齡規定的以崗位規定條件為準）。

　　（三）符合引進崗位要求的其他條件。

　　（四）有下列情況之一者不得報名：

　　1. 曾受過各類刑事處罰的；

　　2. 曾被開除公職的；

　　3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4. 尚在黨紀、政務處分影響期內的；

　　5. 按照相關規定應當回避的；

　　6. 在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員；

　　7. 法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進方式

　　采用面談考核的方式確定擬引進人選。

　　五、引進程序

　　采用網絡報名、資格審查、面談考核、體檢考察、擇優引進的程序進行。

　　（一）網絡報名

　　本次高層次人才引進主要采取網上報名的方式進行，截止時間為2019年2月28日17：00前，將報名表（附件2）發送至指定郵箱：wyrcb@sina.com。

　　（二）資格審查

　　考核前進行資格審查，報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

　　（三）面談考核

　　資格審查合格人員在萬源參加資格復審、面談考核，具體時間另行通知。資格復審、面談考核由市人才辦牽頭，市人社局與各用人單位共同組織實施；根據面談考核情況，經公示無異議后，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。

　　（四）體檢考察

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。

　　考察主要擬引進人員資格條件、政治思想、工作或在校期間表現、能力素質、遵紀守法等方面的情況進行綜合考察。

　　（五）擇優引進

　　體檢考察合格，且經公示無異議后，按規定辦理聘用相關手續。應屆畢業生待取得學歷學位證后辦理相關手續。

　　六、優惠政策

　　（一）發放安家補助（最低服務期5年）

　　1. 具有正高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位優秀人才，發放5年15萬元安家補助。

　　2. 具有副高級專業技術職稱或碩士研究生學歷學位的優秀人才，發放5年5萬元安家補助。

　　（二）發放崗位激勵獎

　　1. 具有博士研究生學歷學位優秀人才，發放9600元/年崗位激勵獎。

　　2. 具有碩士研究生學歷學位優秀人才，發放3000元/年崗位激勵獎。

　　（三）提供人才公寓

　　凡通過此次引才聘任在崗無房的人才，可優先申請入住萬源市人才公寓。凡聘任在崗的碩士研究生學歷及以上的優秀人才，且未享受人才公寓的，均能享受7000元/年的住房補貼。