2018年江蘇連云港基層事業單位從“三支一扶”合格人員中招聘4人公告
連云港市從2018年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的公告
根據《省人力資源社會保障廳關于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2018〕550號)精神，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱期滿合格人員）就業服務工作，落實相關政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位主要為我市縣(區)以下教育、農業、扶貧基層事業單位崗位。贛榆區、東?？h、灌云縣和灌南縣各提供一個基層事業單位崗位，具體崗位待考生總成績公布后由各縣區統一分配（崗位具體情況見附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為我市2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
報名采用現場報名方式，時間為2019年1月10日上午8:30-11:30。報名地點為連云港市“三支一扶”協調管理辦公室（海州區朝陽東路22號，人才服務中心一樓業務大廳）。
?。ǘ﹫竺牧?/p>
1.報名人員自行下載并填寫《連云港市“三支一扶”定向招聘報名表》（附件2，正反面打印）并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。
2.報名須同時攜帶以下材料：本人身份證、畢業證、“三支一扶”期滿考核證書（支教類需額外提供教師資格證書）原件和復印件。
（三）報名費用
報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），進入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收費用。
?。ㄋ模╅_考比例
崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在連云港人才網（www.lygrc.com:5432）、連云港市力資源和社會保障網（rsj.lyg.gov.cn）公布。
(五)報名注意事項
1.應聘人員只能報考服務所在地崗位，跨地區報名無效。
2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須如實填寫有關信息，市 “三支一扶”工作協調管理辦公室根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）有政策規定或協議明確不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試由連云港市“三支一扶”協調管理辦公室統一組織。連云港市“三支一扶”協調管理辦公室對本次考試，不組織或不委派任何機構或個人進行輔導，不指定任何教材。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數線為50分。筆試科目為《綜合知識和能力素質》。
2.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試時間和地點：2019年1月12日（上午9:00-11:30），筆試地點：以筆試準考證為準。
4.筆試成績查詢：筆試成績將于12日下午4點后在連云港人才網、連云港市力資源和社會保障網公布。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1.面試人選的確定：筆試成績達到滿分的50%以上(含)為合格。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選。個別崗位達不到1:3比例，經核準降低開考比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯系方式暢通，無法聯系者視為自動放棄。
2.面試形式：面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
3.面試時間和地點：2019年1月13日，具體面試時間和地點以面試通知單為準。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎慵肮?/p>
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兙_到小數點后兩位數。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在連云港人才網、連云港市人力資源和社會保障網公布。
五、體檢、公示及聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，擬招聘人數按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
由招聘部門(單位)按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定對體檢合格人員組織實施考察。并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并報市公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘區域、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經市“三支一扶”管理辦公室備案后，由各縣（含贛榆區）根據其所從事的“三支一扶”服務項目情況，所學專業情況，統一安排相應的工作崗位。具體用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、政策咨詢及監督電話
連云港市“三支一扶”協調管理辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-85811783，85825303。
監督電話：0518-85682528
七、本公告未盡事宜，由連云港市“三支一扶”協調管理辦公室負責解釋
附件1.連云港市從2018年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表
連云港市“三支一扶”協調管理辦公室
2018年12月18日
