宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于2018年公開招聘公益性崗位工作人員的公告

　　為促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，提升敘州區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍的整體水平和服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向全市公開考試招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與名額

　　招聘崗位為宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公益性崗位工作人員，招聘名額共5名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件2《宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　（一）招聘對(duì)象與范圍

　　畢業(yè)五年內(nèi)（含五年）的全日制普通高校畢業(yè)生（大專及以上文化程度），年齡在30周歲以下（含已滿30周歲未滿31周歲人員），且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》。具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。所有報(bào)考人員必須是宜賓市敘州區(qū)戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為本次招聘報(bào)名第一日。

　　（二）招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正；

　　2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作；

　　3.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；

　　4.具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件, 中國(guó)語言文學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、化工類、地礦類等專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用；

　　5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　5.違反其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日—27日

　　上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（敘州區(qū)柏溪鎮(zhèn)丹桂街南段87號(hào)）。

　　3.報(bào)名所需資料：報(bào)名登記表（一式一份），身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、證明材料、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證的原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

　　4.資格審查：由敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生，于報(bào)名當(dāng)日在宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

　　6.開考比例：參加考試人數(shù)與招聘職位的比例不低于3∶1，報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

　　7.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　四、考試

　　本次招聘采取技能測(cè)試和面試綜合擇優(yōu)辦法，聘用成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。

　　（一）技能測(cè)試內(nèi)容：技能測(cè)試主要測(cè)試公文寫作與office軟件應(yīng)用能力。技能測(cè)試滿分100分。根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名技能測(cè)試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

　　（二）技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間為2018年11月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　（三）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）總成績(jī)。考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　（五）技能測(cè)試成績(jī)于2018年12月7日前在敘州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.ybxz.gov.cn/）首頁的“通知公告”欄目公布。總成績(jī)?cè)跀⒅輩^(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.ybxz.gov.cn/）首頁的“通知公告”欄目公布。

　　五、體檢與考核

　　（一）體檢與考核人員的確定

　　按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選；聘用成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定；技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同的，中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先；不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　（二）體檢

　　1.體檢和考核由敘州區(qū)安全監(jiān)管局組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定組織，費(fèi)用自理。

　　3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

　　5.體檢不合格的取消聘用資格。

　　6.因體檢不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（三）考核

　　考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，考核合格者予以聘用。

　　六、公示

　　確定擬聘用人員名單后，將在敘州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.ybxz.gov.cn/）首頁的“通知公告”欄目進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　七、聘用與管理

　　1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

　　2.被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議，協(xié)助其開展公共服務(wù)工作。

　　3.經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，合同一年一簽，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

　　4.給予學(xué)歷為專科及以上的聘用人員不低于2000元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分由聘用人員自付）。

　　5.受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

　　八、本公告由宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0831-8753345

　　附件1.《宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》

　　附件2.《宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘公益性崗位人員職位表》

　　宜賓市敘州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2018年11月15日