福建福州閩清縣衛計系統赴省外校園招聘2019屆畢業生4人公告

來源：福州衛生人才網 2018-11-12 10:38:30

　　閩清縣衛計系統赴省外校園招聘高校畢業生公告

　　為進一步做好衛生專業技術人員招聘工作，吸引更多優秀衛生人才，我縣衛計系統隨市衛計委赴中國醫科大學等高校開展2019屆高校畢業生招聘活動，擬招聘4人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　閩清縣總醫院為二級甲等綜合醫院，縣級財政撥補事業單位，核定編制246人，現有227人，缺編19人。

　　閩清縣六都醫院為二級乙等綜合醫院，縣級財政撥補事業單位，核定編制130人，現有111人，缺編19人。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位為閩清縣衛技人員，共計劃招聘4名，招考職位、招考人數、職位資格條件等詳見《閩清縣赴省外校園招聘2019屆高校畢業生崗位信息表》（下簡稱《崗位信息表》）。

　　三、時間安排

　　第一場：大連醫科大學、中國醫科大學

　　11月13日上午8:30-14:00在大連醫科大學現場招聘見面報名。

　　11月14日上午8:30-16:00在中國醫科大學現場政策宣傳招聘報名。

　　11月15日上午8:30-19:00在中國醫科大學統一進行二所高校組織面試、簽訂就業協議。

　　四、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行；

　　（四）具有正常履行職責的身體條件；

　　（五）18周歲以上，35周歲及以下，招聘單位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為準。年齡的計算截止日期為報名當天。

　　（六）2019屆全日制普通院校畢業生。

　　（七）具備符合職位要求的文化程度和工作能力，2019屆報考者的畢業證書及相關證書應在2019年8月31日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應在2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。報考者須按崗位條件要求于面試前提交身份證、高校畢業生就業推薦表（加蓋院系及畢業生就業指導中心公章）、就業協議書（完整份數），上述材料均應提供原件及復印件（1份）。

　　（八）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。

　　（九）考生按報名人數與崗位招聘計劃比例原則上應達3：1及以上方可開考，符合緊缺急需專業經報縣醫管委核準后予以適當放寬比例要求。

　　五、信息發布

　　招聘信息將提前發布在福州市衛生人才網、高校網站、閩清縣政府網站。招聘后續相關事項信息通過閩清縣政府網站發布。

　　六、報名辦法

　　本次考試采取現場報名的方式進行。報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人僅限報考一個崗位。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。本次考試不收取報名費。

　　七、考試

　　現場考試采取面試考核方式。

　　1、經報名統一在省外組織資格審核、面試，通過面試的應聘考生與用人單位簽定就業協議，待體檢、考察合格后，辦理聘用手續。參加面試考核人員及面試考核時間、地點等由本單位負責通知。依據報考崗位要求提供身份證及其他證明材料原件。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前提前告知本單位確認并報備。

　　面試采用答辯（結構化面談）方法，設3題，答題時間為15分鐘，其中含考生思考準備時間5分鐘。面試成績總分均為100分，面試合格線設置為60分。進入面試人數等于或少于招考人數的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。綜合成績直接按面試成績100%計算。

　　對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者面試相同時，由面試評委現場出一道題加試，報考者名次按加試的面試成績排列。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，按面試考核成績排名順序依次遞補（第一場招聘會遞補截止至簽訂協議當天下午19:00。

　　八、體檢

　　本次招聘擬聘用人員均須參加本單位組織的體檢。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）的要求執行。體檢須在縣級以上綜合性醫院進行，不得在本單位對報考者進行體檢。

　　報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

　　九、考察

　　本單位對面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。

　　報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

　　十、聘用

　　本單位按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在公示7個工作日后，由用人單位與擬聘人員簽訂五年以上聘用合同，并由相關部門辦理入編手續。應聘人員入編后在首聘單位服務期至少五年。

　　擬聘用的人員應在聘用手續辦理完成15天內到單位報到上班，若因個人原因無法按時辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　十一、不予聘用的情況

　　擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）報到（2019年8月31日）時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；（3）體檢不合格的；（4）審檔不合格。

　　十二、有關事項