河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站2018年公開(kāi)招聘工作人員方案

 

　　根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社﹝2015﹞55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號(hào))規(guī)定，結(jié)合工作需要，河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。為做好本次公開(kāi)招聘工作，特制訂本方案。

 

　　一、單位基本情況

 

　　河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站是河南省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局主管的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)空間信息數(shù)據(jù)接收、處理、分發(fā)及應(yīng)用研究推廣，推進(jìn)空間信息應(yīng)用系統(tǒng)集成和建設(shè)、運(yùn)行管理，為政府及相關(guān)部門(mén)、行業(yè)提供空間信息服務(wù)等任務(wù);此外還承擔(dān)為經(jīng)濟(jì)科技與軍工行業(yè)發(fā)展提供情報(bào)信息服務(wù)等任務(wù)。

 

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我站成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由綜合部和用人部門(mén)等負(fù)責(zé)人組成。綜合部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、數(shù)量和職責(zé)

 

　　我站公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師1 名和影像數(shù)據(jù)處理師4名。網(wǎng)絡(luò)工程師主要負(fù)責(zé)單位數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。影像數(shù)據(jù)處理師主要負(fù)責(zé)野外勘查;對(duì)遙感影像數(shù)據(jù)進(jìn)行解譯、加工處理，按照應(yīng)用需求提取并形成各類信息產(chǎn)品。

 

　　四、招聘人員資格條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3.2018年畢業(yè)的普通全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)要求詳見(jiàn)附表;

 

　　4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在省國(guó)防科工局網(wǎng)站(www.costind-henan.gov.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間從2018年11月2日至11月12日。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)(www.zghnrc.gov.cn)進(jìn)入我站網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月12日17：00，逾期不予受理。(10 月27日、28日在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，無(wú)需重復(fù)報(bào)名。)

 

　　(三)資格審查

 

　　嚴(yán)格按照招聘條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　1.通過(guò)報(bào)名的人員在規(guī)定的時(shí)間(另行通知)，到指定地點(diǎn)提交資格審查資料。

 

　　2.地點(diǎn)：河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站(河南省鄭州市管城區(qū)博學(xué)路36號(hào);14路或158路公交車博學(xué)路漢月路站下車)

 

　　3.需提交的資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退回，留復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，近期一寸免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》。

 

　　4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘職位要求的資格條件不符、提供虛假材料或其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　咨詢電話：0371-61173995;61173993

 

　　聯(lián) 系 人：楊宏麗;劉濤

 

　　(四)考試

 

　　準(zhǔn)考證于資格審查結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，具體考試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　考試分為筆試和面試，在省人社廳、省國(guó)防科工局指導(dǎo)下，由我站具體組織實(shí)施。對(duì)符合條件的全日制博士研究生，享受事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道相關(guān)政策。

 

　　1.筆試。具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

 

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)在河南省國(guó)防科工局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

 

　　通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.面試。全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛(ài)崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)，按照3：1的比例，分崗位從高到低確定進(jìn)入面試人員，如遇成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。

 

　　面試進(jìn)行全程錄像，本單位面試考官不超過(guò)考官總數(shù)的40%。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天在河南省國(guó)防科工局網(wǎng)站上公布。

 

　　3.成績(jī)。筆試、面試均為百分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按各招聘崗位數(shù)1：1的比例確定。因體檢不合格或因考生個(gè)人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一職位的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(六)考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察如出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。

 

　　(七)公示

 

　　對(duì)考察合格的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省國(guó)防科工局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守招聘工作紀(jì)律和保密要求，自覺(jué)落實(shí)回避制度有關(guān)規(guī)定。

 

　　公開(kāi)招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社　　會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0371-69690289(省人力資源和社會(huì)保障廳人事管理處)

 

　　0371-65509631(省國(guó)防科工局政治部)