2018年河南安陽滑縣交通運輸局執法所(大隊)招聘勞務派遣40人公告
來源:滑縣人力資源和社會保障局
2018-10-30 13:41:39
2018年為滑縣交通運輸局執法所(大隊) 公開招聘勞務派遣人員公告
為有效遏制超限超載違法車輛治理,根據工作需要,為滑縣交通運輸局執法所(大隊)鄉鎮超限超載卸貨場公開招聘勞務派遣人員40名。現將有關事項公告如下:
一、招聘的崗位及人數(附件)
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法;
3.具備良好的政治素質和道德品行;
4.具有滑縣戶籍;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被開除公職、拘留或被勞動教養的人員;
3.受黨紀政紀處分,處分期未滿,或因違法違紀正在被立案審查的人員;
4.現役軍人以及法律、法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘按照發布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、勞務派遣等程序組織實施。
(一)發布信息
2018年10月26日,在滑縣人力資源社會保障局網站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2018年10月31日至11月2日
(每日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
2.報名地點及聯系人:滑縣華夏人力資源有限公司(人社局西大廳) 聯系人:劉建雪 0372-8116677
3.報名辦法:采取現場報名方式進行。
(1)應聘者報名時須提供的證件及相關材料:
本人有效身份證、畢業證書的原件、學歷認證報告或電子注冊備案表及A4紙復印件各一份。
退役士兵還須提供本人《退伍證》原件及復印件一份。
(2)在報名現場或縣人社局網站自行下載并由本人時如實填寫《2018年為滑縣交通運輸局執法所(大隊)公開招聘勞務派遣人員報名表》(附表)
(3)交本人正面、近期免冠二寸單色背景彩色照片2張。
(4)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效,如發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試(面試)或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
4.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人,造成的后果由應聘者本人自負。
5.準考證領取時間另行通知(持本人有效身份證到報名處領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄)。
(三)考試
考試分筆試、面試,由華夏人力資源有限公司統一組織實施,其中崗位計劃招聘人數與報名人數的比例大于1:3時,進行筆試,達不到1:3比例時,全部直接進入面試,崗位計劃招聘人數與報名人數小于1:2時,按比例減少該崗位招聘人數。若男性崗位面向退役士兵定向招聘計劃數與報名人數的比例小于1:2,相應減少定向招錄人數,減少數調劑到男性非定向崗位。筆試、面試成績滿分均為100分,成績(含總成績)計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
1.筆試。
(1)筆試內容
男性崗位:公共基礎知識(含時事政治)、交通法律基礎知識等,共一張試卷。
女性崗位:計算機基礎知識測試,利用計算機考試系統進行測試,現場得分,應聘人員簽名確認。
(2)筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時,應聘者需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2.面試
(1)確定參加面試人員辦法:按照招聘計劃,根據筆試成績,從高分到低分的順序按1:2的比例確定進入面試人選,招聘計劃比例內末位人員筆試成績相同時,一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。
(2)面試內容:面試采取結構化面試的方式,由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、普通話語言表達能力、儀態舉止等,滿分100分。
(3)參加面試時,需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。
3.總成績計算方法
(1)應聘者(男性)考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
應聘者(女性)考試總成績=計算機基礎知識測試*40%+面試成績*60%
(2)同一崗位應聘者考試總成績相同時,按面試成績由高到低排名,若面試成績也相同時,采取加試面試的方法確定名次。
(四)體檢
1.按照招聘計劃,根據考試總成績排名按1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象,主要考察思想政治素質、工作實績及工作崗位相關的素質和能力等。
因自動放棄考察資格、不按規定參加考察或考察不合格造成的空缺,不再遞補。
(六)簽訂勞動合同
考察合格的擬派遣人員,和本公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,簽訂勞動合同。首次聘用實行3個月的試用期,試用期包括在聘用合同期內,對在試用期間考核不合格者予以解聘。
四、工資福利待遇
勞務派遣人員月工資不低于省政府公布的滑縣職工最低標準,并隨滑縣職工最低標準的調整進行相應調整。按照有關規定繳納社會養老保險、工傷保險。
本公告由華夏人力資源有限公司負責解釋,未盡事宜按照國家有關政策規定執行。
咨詢電話:滑縣華夏人力資源有限公司:0372-8116677。
附件:
華夏人力資源有限公司
2018年10月26日
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