2018年度公開招聘醫(yī)療崗位工作人員實(shí)施方案

 

　　根據(jù)學(xué)院附屬醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療崗位工作人員13名，具體實(shí)施方案如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　計(jì)劃招聘針灸科醫(yī)師1名，醫(yī)務(wù)室醫(yī)生2名，推拿治療師2名，康復(fù)治理師4名，護(hù)師4名。

 

　　正式錄用后，與學(xué)院簽訂聘用合同(人事代理形式)，待遇面議。

 

　　三、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(三)具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

 

　　(四)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　　(五)具備崗位所需要的其他條件(見附件：《河南推拿職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘崗位信息表》)。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2018年10月24日至11月9日(節(jié)假日除外)，上午8：00—12：00，下午14:00—18:00，應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵箱：hntngkzp@126.com，或?qū)⒓堎|(zhì)簡歷送至河南推拿職業(yè)學(xué)院組織人事處(行政樓308室)。

 

　　簡歷內(nèi)容主要包括：姓名、性別、出生日期、民族、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、主要成就、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等。每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，組織人事處電話通知報(bào)名人員提交資格審查材料，并進(jìn)行資格審查確認(rèn)。資格審查通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(三)考試

 

　　資格審查通過人員參加考試，考試工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在準(zhǔn)考證上顯示，筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等，筆試成績滿分為100分，筆試成績分?jǐn)?shù)的50%計(jì)入考試總分。根據(jù)筆試成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。參加筆試人員有缺考、作弊的，取消面試資格。

 

　　面試資格人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)由學(xué)院組織人事處電話通知應(yīng)試者本人。面試方式采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績分?jǐn)?shù)的50%計(jì)入考試總分。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　達(dá)不到1:3比例面試開考要求的崗位，經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，降低比例進(jìn)行面試。

 

　　面試崗位形不成競(jìng)爭的，參加面試人員面試成績須達(dá)到所有人員面試成績的平均分，方可聘用。

 

　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

 

　　(四)體檢、考察

 

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選。學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等不良記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。因個(gè)人放棄或考察不合格的不再遞補(bǔ)。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　(五)公示、聘用

 

　　根據(jù)考試、考察情況，由學(xué)院擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，由學(xué)院進(jìn)行考核，考核合格者，按管理權(quán)限和規(guī)定予以正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

 

　　五、組織保障

 

　　為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作順利開展，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)院黨委書記和院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)院副書記、紀(jì)委書記任副組長，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作，由分管人事工作的黨委委員、副院長兼任辦公室主任，組織人事處、黨政辦公室、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室、教學(xué)系部、附屬醫(yī)院的部門主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員。學(xué)院紀(jì)委對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，經(jīng)查實(shí)后，依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。

 

　　咨詢電話：0379-65232002

 

　　監(jiān)督電話：0379-65232028

 

　　學(xué)院地址：洛陽市洛龍區(qū)學(xué)府街10號(hào)

 

　　附件：河南推拿職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘崗位信息表.doc

 

　　2018年10月24日