宜陽縣2018年公開招聘高中教師工作實施方案

 

　　為滿足我縣教育工作需要，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘高中教師25名，事業編制，財政全供。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：

 

　　一、指導思想和原則

 

　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。

 

　　二、組織領導

 

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立宜陽縣2018年公開招聘高中教師工作領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育體育局、編辦、財政局等單位配合，縣紀委監察委全程監督。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制師范類專業本科(不含專升本)及以上學歷的畢業生(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校全日制師范類專業本科及以上畢業生)。

 

　　四、聘用職位、專業及聘用計劃

 

　　高中教師25名，其中數學4人，物理7人，化學1人，生物4人，政治2人，歷史1人，地理2人，體育2人，信息技術1人，音樂1人。(詳見《宜陽縣2018年公開招聘高中教師職位表》附件1)。

 

　　五、報考條件

 

　　(一)應具備的條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;

 

　　3、品德優良，能勝任高中教育教學及相應工作;

 

　　4、年齡計算截止至2018年7月31日，年齡在18周歲以上，全日制本科28周歲以下(全日制研究生學歷年齡放寬到30周歲)，本科學歷1990年8月1日(研究生學歷1988年8月1日以后)及以后出生的;

 

　　5、具有與報考職位層次、專業及學科相一致的教師資格證書;

 

　　6、身體健康，具備招聘規定的身體條件;

 

　　7、具備教師任職的其他條件;

 

　　8、服從組織分配。

 

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1、曾受到過刑事處罰;

 

　　2、曾被開除公職、開除學籍的;

 

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;

 

　　4、有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

 

　　5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

 

　　6、宜陽縣在編在崗和特崗教師;

 

　　7、其它不符合應聘資格條件的。

 

　　六、招聘辦法和程序

 

　　(一)報名和資格初審

 

　　1.報名時間：2018年8月16日至18日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

 

　　2.報名地點：宜陽縣人力資源和社會保障局。

 

　　3.報名方法：本次招聘采用現場報名、信息采集的方式進行，每人只能報考一個具有招聘學科相同資格證的崗位，報名時提交《宜陽縣2018年公開招聘高中教師報名表》一式2份(見附件2)，粘貼近期免冠一寸彩照。并提交以下相關材料(原件及復印件1份，附報名表后)：

 

　　(1)本人有效身份證;

 

　　(2)畢業證書 (國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

 

　　(3)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

 

　　(4)相應專業、學科及層次的教師資格證;未領到原件者需學校開具通過教育教學技能測試，可按期發證的證明;

 

　　(5)已就業人員提供單位同意報考證明(附件3)。

 

　　4、報名審核通過后，按規定需繳納考務費每人每科30元，享受最低生活保障金家庭人員和建檔立卡貧困戶子女可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于報名時提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶口本原件和復印件各1份，建檔立卡貧困戶提交檔卡原件、復印件及戶口本原件和復印件各一份。

 

　　5、報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招聘職位，核減相應招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。

 

　　6、資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

 

　　(二)確定加分對象

 

　　1.加分條件

 

　　根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

 

　　(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在宜陽縣農村連續任職滿3年，考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分;

 

　　(2)在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;

 

　　(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分;

 

　　(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

 

　　2.提交材料

 

　　符合加分條件，申請加分的考生，在報名時應一并提交以下材料：

 

　　(1)自行下載并填寫打印《宜陽縣2018年公開招聘高中教師加分申請表》(附件4);

 

　　(2)“大學生村干部”提交宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年且考核合格的證明(附件5);

 

　　(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件1份;

 

　　(4)我市大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團洛陽市委、縣(區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書原件及復印件1份。

 

　　(5)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件7)。

 

　　以上人員未在報名期間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經審核符合加分條件人員名單，將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。

 

　　3、領取準考證時間

 

　　已報名人員于2018年8月24日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:30)憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

 

　　2.筆試時間：具體筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須攜帶本次筆試準考證和本人有效身份證。

 

　　3.筆試內容：筆試內容為教育理論知識(教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)，卷面滿分100分。

 

　　4.筆試成績計算：

 

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

 

　　5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。

 

　　(四)面試

 

　　1、面試人員確定

 

　　根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試的人員，比例內末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。

 

　　2、面試辦法

 

　　(1)面試采取試講的方式進行：在現行高中教材中(試講用教材見附件8)隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課(15分鐘以內)。面試滿分為100分。

 

　　(2)若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位人數，應組織現有人員面試，考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

 

　　(3)面試時間地點及相關事宜另行通知。

 

　　參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

 

　　(五)總成績的計算

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　考生總成績小數點后保留兩位小數。

 

　　考生的筆試成績、面試成績和總成績，均宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。

 

　　總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

 

　　(六)體檢

 

　　根據聘用專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。

 

　　體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號)等規定進行。

 

　　體檢不合格者不得進入考察環節。體檢費用考生自理。體檢時間地點另行通知。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察與資格復查。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　(八)公示和聘用

 

　　考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系，所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。

 

　　七、其他

 

　　(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

 

　　(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

 

　　(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監察委全程監督。

 

　　(四)本方案由宜陽縣2018年公開招聘高中教師領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：0379—63089526

 

　　附件：1-8下載

 

　　1、宜陽縣2018年公開招聘高中教師職位表

 

　　2、宜陽縣2018年公開招聘高中教師報名表

 

　　3、單位同意報考證明

 

　　4、宜陽縣2018年公開招聘高中教師加分申請表

 

　　5、河南省大學生村干部證明

 

　　6、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明

 

　　7、大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

 

　　8、試講教材目錄

 

　　宜陽縣2018年公開招聘高中教師領導小組

 

　　2018年8月6日