河南建筑職業技術學院2018年面向社會公開招聘工作人員實施方案

 

　　根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，經批準，我校2018年面向社會公開招聘工作人員80名，結合學校實際，制定本公開招聘方案。

 

　　一、學院簡介

 

　　河南建筑職業技術學院成立于1956年，地處河南省鄭州市，是河南省唯一一所全日制公辦建設類普通高等專科院校，是河南省住房和城鄉建設廳直屬單位。學校是省職業教育品牌示范院校、省建設行業職業教育校企合作指導委員會秘書長單位、省建筑職教集團理事長單位、省語言文字規范化示范學校、省依法治校示范校和省現代學徒制省級試點單位。河南省住房和城鄉建設廳干部培訓學院設在我校。

 

　　學校設有土木工程系、建筑系、工程管理系、設備工程系、建設信息工程系、基礎教學部、思政教學部、文藝體育部等8個教學系部，開設高職專業44個，涵蓋住房和城鄉建設行業一線技術與管理各主要崗位，建有校內實訓基地84個，校外實訓基地63個。學校現有教職工660人，其中國家住房和城鄉建設部專業指導委員會委員6人，省級職業教育教學專家5人，省級學術技術帶頭人17人，高級職稱教師100余人，具有國家注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊建造師、注冊造價師、注冊設備工程師等資格雙師素質教師300余人。全日制在校生14000余人，學校現已形成中職、高職和應用本科貫通培養，學歷教育、繼續教育和社會培訓教育于一體的建設職業教育體系，成為全省住房城鄉建設系統專業技術技能人才培養培訓的核心基地。

 

　　二、組織領導

 

　　學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳的指導監督下進行。學校成立由校主要領導為組長，主管人事工作和教學工作的校領導為副組長，相關領導和職能部門、系部負責人為成員的公開招聘工作領導小組。

 

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，具體負責公開招聘的組織、協調工作。學校紀檢監察部門實施全程監督。

 

　　三、招聘基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行；

 

　　4．崗位所需的知識能力或技能；

 

　　5．具有正常履行職責的身體條件；

 

　　6．年齡不超過40周歲（1978年1月1日以后出生）;

 

　　7．崗位所需要的專業及其他條件。（詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》）

 

　　有下列情況之一的不得應聘：

 

　　1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3．近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

　　4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　四、招聘崗位、專業、人數及具體條件

 

　　本次面向社會公開招聘工作人員80名。具體專業及人數要求詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》。

 

　　五、招聘程序及時間安排

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次招聘方案已經河南省住房和城鄉建設廳同意，河南省人力資源和社會保障廳審核備案，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省住房和城鄉建設廳（網址http://www.hnjs.gov.cn）、河南建筑職業技術學院（網址http://www.hnjs.edu.cn）網站發布。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的公告為準。發布時間為2018年10月24日至11月1日。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1．報名。報名時間：2018年11月1日8:00至11月5日18:00。（報名時間5天）

 

　　報名采用網上報名方式，凡符合招聘條件者，請在公告規定的報名時間內登錄（http://203.171.237.232:8006），進入“河南建筑職業技術學院2018年公開招聘工作人員報名系統”，認真閱讀相關文件后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按有關要求逐項如實填寫個人信息進行報名，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

 

　　報名技術咨詢電話：4001791796

 

　　咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

 

　　2．資格審查及打印信息表。資格審查及打印信息表時間：2018年11月1日8:00至11月6日18:00。報考人員應及時關注資格審查信息，經審查不合格的報考人員應按要求重新填報；報考人員資格審查通過后，報名系統會自動生成一份考生信息表。請考生按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。如因報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

 

　　通過資格審查的人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對短缺專業難以形成競爭的崗位，經省人社廳同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

 

　　3．網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2018年11月7日18:00前登錄原報名網站（http://203.171.237.232:8006）繳納考務費，每人每科30元（報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

 

　　4．打印準考證。報考人員在資格審查通過后請于2018年11月10日8:00至11月12日18:00期間登錄原報名網站（http://203.171.237.232:8006），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失考生準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

 

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注河南建筑職業技術學院（網址http://www.hnjs.edu.cn）網站通知公告（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環節發現應聘者弄虛作假行為，將取消其應聘及聘用資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校組織人事處聯系。聯系人：息老師，聯系電話：0371-67875011、67875012。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試、面試（說課答辯和綜合素質測試）。

 

　　1．筆試

 

　　（1）滿分100分。筆試科目為公共基礎知識，主要測評報考人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，時間為120分鐘。

 

　　（2）筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試，證件不全的不允許進入考場。

 

　　（3）筆試結束后需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

 

　　（4）筆試成績、進入面試資格確認人員名單及面試資格確認的時間、地點在河南建筑職業技術學院（網址http://www.hnjs.edu.cn）網站上公布。

 

　　2．面試資格確認

 

　　（1）根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試資格確認的人員。如遇進入面試資格確認環節人員最后一名筆試成績并列的情況，一并進入面試資格確認。招聘崗位人數與進入面試資格確認人數未達到1:3比例的，相應遞減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

 

　　（2）擬面試考生本人根據面試資格確認的要求，持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、信息表、畢業證、學位證、高校教師資格證書、專業技術職稱證、報名表、同底板一寸免冠照片3張、本人工作年限及單位同意報考證明、黨員證明等相關資料原件及復印件接受現場資格確認。

 

　　（3）通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次，如遇進入面試資格確認遞補環節人員最后一名筆試成績并列的情況，一并進入面試資格確認。如經過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經省人社廳同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　3．面試：面試滿分100分，包括說課答辯和綜合素質測試。其中，說課答辯占70分，綜合素質測評占30分。

 

　　（1）說課答辯：分說課和答辯兩個環節。說課時間10分鐘，說課內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能；答辯時間為5分鐘，說課結束后，評委圍繞專業內容向應聘者提問，應聘者現場答辯。

 

　　（2）綜合素質測試：主要考查應聘人員的綜合素質和專業技術水平、分析判斷能力，以及所具有的特長、專長等，了解其基本知識結構。

 

　　（3）面試當天若相關招聘崗位有人缺考能形成競爭，面試正常進行，缺考人員面試成績為零分。只招聘1人崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。

 

　　（4）面試環節將全程錄像，面試結束后，現場公布面試成績，并在河南建筑職業技術學院（網址http://www.hnjs.edu.cn）網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　4．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。所有應聘報考人員總成績低于60分者，不予聘用。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員，筆試成績仍并列并超出計劃招聘名額的，對并列者進行加試。參加體檢人員名單及體檢相關要求在河南建筑職業技術學院（網址http://www.hnjs.edu.cn）網站上公布。如出現放棄體檢或體檢不合格者，由學校決定按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。法律法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，由學校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見，考察同時對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

 

　　（六）擬聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報河南省住房和城鄉建設廳和省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網站和學校網站進行公示。

 

　　（七）聘用及待遇

 

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格者，經河南省住房和城鄉建設廳審核同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

 

　　六、其他注意事項

 

　　1．資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘及聘用資格。

 

　　2．報考人員的各種學歷學位須按國家認證相關規定要求進行認證，在學校限定時間內未通過學歷學位認證的按不符合聘用條件處理。

 

　　3．本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

 

　　4．應聘人員在招聘期間務必經常登錄學校網站和報名網站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因考生本人原因聯系不上者，視為棄權。

 

　　5．未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

 

　　七、紀律與監督

 

　　學校紀檢監察室負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，按照省委組織部、省人社廳《關于進一步嚴肅事業單位進入紀律的通知》《河南省事業單位公開招聘工作規程》相關規定，視情節輕重，給予相應處理。

 

　　監督電話：

 

　　0371—69690394（省人力資源和社會保障廳事業處）

 

　　0371—68080815（省住房和城鄉建設廳人事教育處）

 

　　附件：

 

　　1．2018年公開招聘工作人員一覽表