2018年河南老干部康復醫院招聘高級人才4人公告

來源：河南省委老干部局 2018-10-19 15:23:02

　　河南省老干部康復醫院2018年公開招聘高級人才公告

　　為滿足我院學科建設發展需求，促進醫院各項業務快速發展，提高醫院整體水平，按照省委組織部、省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，河南省老干部康復醫院擬通過省招才引智創新發展大會平臺公開招聘4名高級人才，現制定方案如下：

　　一、醫院簡介

　　河南省老干部康復醫院1994年5月建成投入運營，隸屬于中共河南省委老干部局，是省直職工醫療服務、省直離休干部醫療服務、省直工傷醫療服務、鄭州市職工醫療服務及新農合醫療服務定點醫院。醫院承擔著為全省離退休干部提供預防保健和康復醫療服務的職能，核定床位254張。院區占地面積3萬余平米，46.15畝，總建筑面積18000平米。醫院著重圍繞老年病治療、突出預防保健和疾病康復特色，為全省老干部提供優質、優良、人性化的預防保健和康復醫療服務。同時，充分發揮康復及亞健康診療和健康體檢的優勢，為社區老干部提供一系列康復醫療保健服務。

　　二、組織領導

　　成立引進工作領導小組，下設辦公室，在省委老干部局班子領導下開展工作，招聘工作領導小組日常性事務由省委老干部局人事處和省老干部康復醫院具體承辦。

　　三、招聘崗位和條件

　　1.副高級以上學科帶頭人3名。

　　2.康復醫學博士研究生1名。

　　四、招聘人員資格條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感;

　　3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;

　　4、年齡要求：副高以上職稱不超過50周歲(1968年10月1日以后出生);康復醫學博士不超過40周歲(1978年10月1日以后出生);

　　5、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有違紀行為未滿5年的人員;

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、工作程序

　　根據省招才引智創新發展大會工作安排和事業單位公開招聘工作規程，招聘程序主要包括發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等。

　　(一)發布公告

　　招聘信息在中國?河南招才引智創新發展大會網站(http://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省委老干部局網站(http://www.hnlgb.gov.cn/)和河南省老干部康復醫院網站(http://www.hnslnyy.com/)同時公開發布。發布時間自2018年10月18日至2018年10月28日。

　　(二)受理報名、資格審核

　　報名人員請于2018年10月18日至2018年10月28日期間，填寫《河南省老干部康復醫院公開招聘報名表》(附件2)，上傳本人有效二代身份證、畢業證(附學歷認證報告)、學位證(附學位認證報告)、專業技術職務任職資格證、執業資格證等相關證件到報名郵箱hnslnyy@163.com。逾期不再受理。資格初審結果將于報名結束后在河南省老干部康復醫院網站(http://www.hnslnyy.com/)發布。

　　(三)面試資格確認

　　進入面試人員需在規定時間攜帶本報名材料(含報名表和相關證件)原件和復印件(查驗原件、留存復印件)、一寸免冠照片2張，到我院進行現場報名和資格審核，領取面試通知單。確認地點河南省老干部康復醫院院內3號樓5012室。

　　(四)面試

　　面試主要是全面考察應聘者專業理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、以及科研水平等綜合素質內容。面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人二代有效身份證和面試通知單進入考區，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試全程錄像，面試成績在面試結束時當場宣布。面試時間地點將在河南省老干部康復醫院網站發布。面試成績即為考試總成績。

　　(五)體檢、考察與公示

　　體檢工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢人員根據應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數由高分至低分以1：1的比例確定。進入體檢人員名單于面試結束后在上述各網站同時公示。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現缺額時，從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

　　考察工作由招聘工作領導小組統一組織進行。根據考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察如出現不合格者，不再遞補。

　　對考察合格的人員，經招聘工作領導小組審定報省委組織部審查備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示期為7個工作日。

　　六、人員聘用

　　1.經公示無異議的擬招聘人員，按照有關規定辦理相關手續。

　　2.新招聘的專業技術人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見，報聘用審批機關批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

　　七、單位地址、咨詢電話和監督電話

　　單位地址：鄭州市東明路北99號

　　咨詢電話：0371—65928807 (河南省老干部康復醫院)

　　監督電話：0371—65902887(省委老干部局局直黨委)

　　0371—69690286(省人社廳事業單位管理處)

　　附件：

　　2018河南老干部康復醫院招聘高級人才崗位信息表.doc