為促進泗縣人民醫院、中醫院醫療衛生事業發展，根據省、市有關規定，2018年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘護理人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2018年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院公開招聘護理人員40名(詳見公開招聘人員崗位表)，招聘相關信息在泗縣人民政府網(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list)、泗縣衛計委政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/158?type=4&action=list)等相關網站上統一發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，研究生以上學歷年齡放寬至35周歲。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

　　四、招聘步驟

　　招聘工作采取考試、體檢和考察相結合的辦法，按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)、報名

　　1、報名時間：2018年 10月22日-2018年10月26日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補報;

　　2、報名地點：泗縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳(縣政務服務中心南50米);

　　3、報名注意事項

　　(1)持本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、護士資格證(參加2018年護士執業資格考試的需提供成績合格通知單)原件及復印件參加報名;

　　(2)本人近期正面免冠同底1寸照片3張;

　　(3)填寫《2018年安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘護理人員報名表》(見附件2，請網上自行下載打印);

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　4、報名考試、體檢等費用按省物價局規定的收費標準執行;

　　5、其他事宜

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30改報其他崗位。

　　(二)、考試

　　考試由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。

　　1、采取筆試和專業測試相結合方式。具體考試時間、地點見準考證，準考證領取時間另行通知。

　　(1)、筆試

　　①、筆試內容：《護理學基礎》、《護理倫理學》;

　　②、筆試成績：滿分100分;

　　(2)、專業測試

　　①、專業測試形式和內容:采取專業筆試形式，內容為內科護理學、外科護理學;

　　②、專業測試成績:滿分100分。

　　(3)、總成績：按筆試與專業測試合成成績計算,筆試占60%、專業測試占40%(計算公式：總成績=筆試成績×0.6+專業測試成績×0.4)。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢和考察人員(如總成績相同，以筆試成績得分高者優先)。

　　(4)、設定最低合格分數線為60分，對總成績未達到最低合格分數線的考生，取消進入下一環節資格。

　　(三)、體檢與考察

　　體檢和考察由縣衛生和計劃生育委員會組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　1、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號)執行。

　　2、對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。

　　(四)、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在泗縣人民政府網(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list)、泗縣衛計委政務公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/158?type=4&action=list)和招聘單位進行公示,公示時間為7天。公示有異議的，一經查實，取消聘用資格。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。

　　(五)、聘用

　　1、對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同。在聘用期間，年度考核、工資審批、職稱評聘等與在編人員享受同等待遇，同崗同酬，社會保險按照合同約定執行。被確定聘用的人員在規定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

　　2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

　　3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　4、聘用人員人事關系實行人事代理，人事檔案由縣公共就業和人才服務中心管理。

　　五、工作監督

　　招聘工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育委員會共同組織實施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局、泗縣衛生和計劃生育委員會共同負責解釋,咨詢電話： 0557-7020074(縣人民醫院人秘股)、0557-7026020(縣中醫院人秘股)。

　　特此公告。

　　附：1、2018年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘護理人員報名表.xls

　　2、2018年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘護理人員計劃(崗位)表.xlsx

　　泗縣人力資源和社會保障局

　　泗縣衛生和計劃生育委員會

　　2018年10月11日