為加強不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，經(jīng)當涂縣編辦批準，現(xiàn)委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及用工形式

　　1、招聘工作人員20名;

　　2、用工形式：派遣制;

　　3、工作地點：當涂縣國土資源局不動產(chǎn)登記中心。

　　二、報考條件

　　1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線、方針政策，遵紀守法，具有良好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強;

　　2、熱愛不動產(chǎn)登記事業(yè)，有一定的相關(guān)專業(yè)基礎、文字寫作能力及業(yè)務水平，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3、年齡35周歲以下(1983年9月1日后出生);

　　4、身體健康，五官端正，無色盲、無紋身、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病?和遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件;

　　5、沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;

　　6、服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

　　三、崗位代碼及報考條件

　　001：崗位一 : 3名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：計算機類、信息自動化類;

　　3、性別：男女不限。

　　002：崗位二: 4名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：國土資源管理、測繪、地理信息科學類;

　　3、性別：男女不限。

　　003：崗位三: 2名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：會計類;

　　3、性別：男女不限。

　　004：崗位四 : 2名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：法律類;

　　3、性別：男女不限。

　　005：崗位五 : 2名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：中文類;

　　3、性別：男女不限。

　　006：崗位六：7名

　　1、學歷：大專及以上;

　　2、專業(yè)：專業(yè)不限;

　　3、性別：男女不限。

　　五、招聘辦法和程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一) 報 名 時 間 及 方 式

　　1、報名時間：2018年 10月11 日至10月17日(上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)

　　2、報名表下載：登錄博望人力資源網(wǎng)http://www.bwqrlzy.com，點擊“下載中心→

　　報名表”。

　　3、手機用戶掃描二維碼，登錄http://www.bwqrlzy.com，點擊“下載中心→報名表”。

　　4、報名須提供的材料及報名要求：

　　(1)提交報名表，本人有效身份證、戶口本(首頁戶主及本人頁)、學歷證書原件及復印件、近期免冠(白底)一寸彩色照片3張(準確填寫聯(lián)系方式，否則不承擔因此造成的任何責任);

　　(2)報考者必須提供本人真實材料和信息，否則將取消報考資格;

　　(3)獲得國家承認的各類專業(yè)證書(如果有)原件及復印件;

　　(4)具有工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)單位證明。

　　5、報名地點

　　當涂縣國土資源局四樓412辦公室

　　報名電話：0555-7166632

　　聯(lián)系人：余道霞　13955553023

　　陳枝花　15655508560

　　(二)資格審查

　　報考人員報名時提供的信息和材料必須真實有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領(lǐng)取準考證。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

　　(三)開考比例和改報程序

　　1、應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于1:3，其中國土資源管理、測繪、地理信息科學類開考為1:2;

　　2、如果專業(yè)限制崗位低于開考比例，取消或核減招聘計劃數(shù)自動轉(zhuǎn)為專業(yè)不限招聘計劃數(shù)，取消的招聘崗位在報名結(jié)束3日內(nèi)電話通知報考人員改報。

　　(四)考試(筆試和面試)

　　1、筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。考試滿分為100分：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分100分;依據(jù)筆試成績從高到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例按照實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

　　3、考試時間、地點另行通知。在考試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系方式不通和其它原因沒能參加考試的，視為自動放棄;

　　(五)體檢

　　按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢參照公務員招考體檢標準，費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者，進入考察程序。按考試成績由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　六、公示和聘用

　　對擬錄用人員在當涂縣國土資源局門戶網(wǎng)站http://dtxzwgk.mas.gov.cn/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aadf4、博望人力資源網(wǎng)http://www.bwqrlzy.com網(wǎng)上公示5天，無異議后，辦理錄用手續(xù)，具體崗位統(tǒng)籌安排。

　　聘用人員試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)縣國土資源局綜合考察合格后，合格者與馬鞍山市華夏基石人力資源公司簽訂勞務派遣合同，按國家規(guī)定辦理社保。

　　七、福 利 待 遇

　　招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績效工資的辦法執(zhí)行。

　　(一)月基本工資為2000元。

　　(二) 按人社部門規(guī)定辦理相關(guān)保險，單位承擔部分由單位支付，個人承擔部分由個人支付。

　　(三)享受工會福利、健康體檢等;

　　以上公告由馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司負責解釋。

　　馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

　　2018年10月10日