平頂山高新區公開選聘遵化店鎮衛生院院長公告

 

　　高新區遵化店鎮衛生院是一家非營利性綜合衛生院，一級醫院，屬財政差供事業單位，位于遵化店鎮遵化店村，緊鄰許南公路(昆陽大道)，交通便利。該院是高新區唯一一家鄉鎮衛生院，被指定為遵化店鎮城鄉居民、民政大病救助的定點衛生院。占地面積4512平方米，建筑面積2575.51平方米，擔負著遵化店鎮3.3萬人的基本醫療、健康教育、預防保健等任務，現有職工34人，床位20張，設有預防保健科、內科、外科、婦產科、兒科、急診科、醫學檢驗科、醫學影像科等科室。

 

　　為深化醫藥衛生體制改革，適應醫院建設發展的需要，拓寬選人渠道，不拘一格選拔人才，面向平頂山全市范圍公開選聘遵化店鎮衛生院院長1名，現將有關事宜公告如下。

 

　　一、選聘崗位及名額

 

　　本次選聘崗位為平頂山高新區遵化店鎮衛生院院長，名額 1 名。

 

　　二、選聘資格和基本條件

 

　　(一)擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法，具有良好的品行。

 

　　(二)熟悉新時期衛生計生工作方針、政策和醫院、醫學教育管理工作，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業知識。

 

　　(三)領導管理經驗豐富，溝通協調能力強，善于發現問題、解決問題，懂醫院經營管理，具有開拓創新思路和舉措，敢于擔當，工作有激情，能夠有力推進衛生院的跨越發展。

 

　　(四)學歷、專業、資歷等要求

 

　　1、全日制大學?？埔陨蠈W歷;

 

　　2、具有執業醫師資格，中級及以上專業技術職稱，在醫療機構有5年以上的臨床執業經歷;

 

　　3、擔任過鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)院長、副院長職務或者在公立二級以上醫院擔任過中層領導及以上職務。

 

　　4、具有平頂山市戶口。

 

　　(五)年齡：不超過50周歲(1968年1月1日后出生)。

 

　　(六)身心健康，具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質。

 

　　(七)近三年(2015、2016、2017年)年度考核為合格及以上等次。

 

　　(八)具有下列情形之一者，不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

 

　　4.其它按政策規定不符合報考條件的。

 

　　三、任職要求及考核

 

　　(一)崗位任務

 

　　1.明顯提高社會效益。貫徹國家醫改政策和法律法規，積極履行社會服務職能，承擔醫療和基本公共衛生服務任務。保證國有資產的保值增值。堅持一切以病人為中心的理念，不斷完善服務流程，保障醫療安全，無重大醫療糾紛和醫療責任事故，衛生院醫療服務水平和質量有明顯提升，患者滿意度達到 80%以上。

 

　　2.明顯提升內部管理水平。堅持管理創新，建立和完善成本核算、績效考核、崗位聘任等管理體制機制，實行科學化、精細化、規范化管理，提高衛生院管理運行效率，穩步提高醫務人員收入，第一年，職工滿意度不低于 70%。任職期間，年業務收入增長10%以上，職工收入、福利同步增長，職工滿意度不斷提升，衛生院保持和諧穩定。

 

　　3.加快提升常見病、多發病救治水平。落實分級診療制度,加強科室建設，加大人才引進和培養力度，提升醫療隊伍整體素質，醫療服務水平和質量明顯提升。

 

　　4.抓好黨建和黨風廉政建設工作，在職責權限范圍內落實一崗雙責。

 

　　(二)崗位權利

 

　　實行院長負責制，在有關政策規定的范圍內，擁有衛生院的經營管理自主權，全面負責衛生院的經營管理，組織開展醫療、教學等業務工作。擁有副院長的任免建議權、中層干部的任免權，以及對不同身份衛生院職工依照相關程序經有關單位審核、審批后聘用、辭退、獎懲等權力。

 

　　(三)待遇

 

　　選聘人員實行聘用制(若為事業單位在編人員，試用期滿可按照有關規定辦理調動手續)。衛生院實行績效工資制度，按照鄉鎮衛生院的績效工資管理辦法規定，院長的工資可不超過職工平均工資的三倍;享受的其它福利待遇，按規定執行。

 

　　(四)責任考核

 

　　實行院長任期目標責任制。由平頂山高新區遵化店鎮衛生院院長公開選聘領導小組成立考核小組，依據任期目標考核方案對院長履職情況和目標完成情況進行全面考核，考核結果作為對院長獎勵、聘用的重要依據。任期屆滿根據考核情況，決定是否續聘。

 

　　聘用期間，有下列情形之一的，解除聘用合同。

 

　　1.試用期內，不能勝任崗位要求的;

 

　　2.年度考核不合格或兩次年度考核為基本合格的;

 

　　3.任職期間，不履行合同，嚴重違反聘用單位規章制度造成嚴重經濟損失或嚴重社會不良影響的;

 

　　4.失職、瀆職等違法亂紀的;

 

　　5.國家法律、法規另有規定的。

 

　　四、報名及注意事項

 

　　(一)報名方式、地址

 

　　本次選聘采取現場報名方式進行，不得替代報名，逾期不予受理。

 

　　1.報名時間：2018年10月8日——10月12日，每天上午8:30——12:00，下午14:30——17:30。

 

　　2.報名地址： 平頂山高新區東站南路皇臺社區衛生服務中心三樓農社局衛計辦。

 

　　聯系人：郭秋菊 王輝杰 聯系電話：3782206 3782207

 

　　(二)報名注意事項

 

　　1.報名時應聘者需提交以下資料：《平頂山高新區遵化店鎮衛生院院長公開選聘報名登記表》(一式三份)、本人身份證、戶口本、學歷(學位)證、職稱證、職務證明等，能夠證明本人工作經歷、能力、業績的相關證件，帶近期二寸免冠彩色照片四張。相關證件原件及復印件(用A4紙復印各兩份)。

 

　　2.本次公開選聘資格審查貫穿于選聘全過程。凡發現應聘者與聘用崗位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，取消選聘資格。

 

　　五、選聘程序

 

　　本次選聘由高新區公開選聘遵化店鎮衛生院院長領導小組辦公室統一組織。

 

　　1.公開報名。

 

　　2.資格審查。根據聘任要求對報名者進行資格審查。若符合條件的報名人數較多，將進行初選，具體事宜另行通知。

 

　　3. 面試。采取競職演講(須脫稿)和答辯方式。由高新區公開選聘遵化店鎮衛生院院長領導小組組織相關專家進行評分。面試成績100分，主要測試應試者的領導能力素質、個性特征、與報考職位的適應程度等方面。面試時須提交原單位同意辦理調動的證明，面試具體時間、地點另行通知。

 

　　4.確定政審考察對象。根據面試成績，報名競聘院長成績前3名的確定為衛生院院長政審考察對象，對考察對象進行公示。由公開選聘領導小組辦公室負責，對政審考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行政審考察，出具考察報告。

 

　　5.體檢。根據政審考查情況，按擬選聘人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢由區領導小組辦公室統籌組織安排，未按時參加體檢或體檢不合格的，在政審考察對象中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。

 

　　6.辦理聘任。由平頂山高新區遵化店鎮衛生院院長公開選聘領導小組研究確定衛生院院長1名。公示后辦理相關聘用手續，與聘用人員簽訂為期 3年的聘用合同(試用期三個月)。

 

　　六、其它事項

 

　　1.有關選聘的信息及相關事項，均通過平頂山高新區管委會網站、平頂山市衛生計生委網站發布。參加人員未按照選聘公告及有關通知要求執行的，一律視為自動放棄。

 

　　2.受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在參保之前產生的相關問題由個人承擔。

 

　　3.受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　4.參加選聘人員在選聘期間務必關注查看選聘信息，因個人原因影響考試選聘的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

 

　　5.未盡事宜及選聘過程中遇到的問題由本次選聘工作領導小組按照國家、河南省、平頂山市有關規定執行。

 

　　6.為確保選聘工作的公開、公平、公正，本次選聘由平頂山高新區紀工委監察室全程監督。

 

　　監督電話： 2092160

 

　　附件：高新區公開選聘鄉鎮衛生院院長報名登記表.doc

 

　　平頂山高新區遵化店鎮衛生院院長

 

　　公開選聘工作領導小組

 

　　2018 年 9月27日