為加強我縣教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，解決師資力量不足問題。經(jīng)縣委、縣政府研究同意以政府購買社會服務(wù)方式面向社會公開招聘中小學(xué)教師(非在編)300名，實行人事代理，服務(wù)于寶豐縣農(nóng)村中小學(xué)校。現(xiàn)制訂公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序。

　　二、招聘對象、范圍和條件

　　(一)對象及范圍

　　具有中華人民共和國國籍。具備普通全日制高等院校專科及以上學(xué)歷，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2019年8月31日前取得學(xué)歷及教師資格證)。

　　(二)報考人員資格條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;

　　3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書。師范類專業(yè)考生報考崗位須與畢業(yè)證標(biāo)注的所學(xué)專業(yè)相同或相近;非師范類專業(yè)考生報考崗位須與教師資格證書標(biāo)注的學(xué)科一致;

　　4.年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5.身體健康，符合《河南省教師資格申請體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件;

　　6.現(xiàn)役軍人、在職在編人員、機關(guān)事業(yè)單位在崗人員不準(zhǔn)報考;

　　7. 有下列情形之一者不得報考：

　　(1)曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除學(xué)籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為記錄的;

　　(5)有其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在寶豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baofeng.gov.cn/)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(寶豐縣人才交流中心微信公眾號：workclass)發(fā)布招聘簡章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站及微信平臺進行發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站及微信公眾平臺的更新信息。

　　公告發(fā)布日期：2019年5月13日至5月21日。

　　(二)報名

　　1.報名時間及地點：2019年5月20日至5月26日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)在寶豐縣人力資源和社會保障局一樓大廳進行現(xiàn)場報名。

　　2.報名需提交的材料：報考人員本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件各1份(A4紙打印)，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、近期一寸免冠同底版彩色照片3張;《寶豐縣2019年公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)報名表》(見附件)一份，經(jīng)資格審查確認(rèn)后存放報名處，不允許他人代報。

　　3.報考崗位要求：擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計劃調(diào)整到其它崗位。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報的，視為自行放棄。

　　(三)筆試加分

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加分政策(如果有多項加分因素，只加一項，不重復(fù)加分):

　　1.根據(jù)《平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)，參加“大學(xué)生村干部”計劃，在寶豐縣農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的考生(截止時間2019年7月1日)，須提交組織部門出具的證明材料，加5分。

　　2. 根據(jù)《中組部 人事部 教育部 財政部 農(nóng)業(yè)部 衛(wèi)生部 國務(wù)院扶貧辦 共青團中央關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，服務(wù)期滿考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2019年7月1日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

　　3.根據(jù)《河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施公告的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生，可享受《中組部 人事部 教育部 財政部 農(nóng)業(yè)部 衛(wèi)生部國務(wù)院扶貧辦 共青團中央關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策(截止時間2019年7月1日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件(一式兩份)，加5分。

　　符合以上加分條件者，需填寫《平頂山市寶豐縣2019年公開招聘中小學(xué)教師加分申請表》(見附件)，在現(xiàn)場資格確認(rèn)后，將有關(guān)證明材料、證書原件、復(fù)印件(一式兩份)及其它加分必備材料一并提交，逾期(現(xiàn)場報名結(jié)束)未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。

　　(四)資格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考學(xué)科所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，直接取消應(yīng)聘資格，三年內(nèi)不能參加我縣組織的各類招聘考試。

　　(五)考試

　　本次招聘中小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進行，成績計算按照考試總成績(精確到小數(shù)點后三位，第四位按四舍五入計入成績)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試及筆試內(nèi)容

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

　　報名通過資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站及微信公眾平臺發(fā)出的通知，準(zhǔn)時領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　面試按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計劃。

　　面試滿分為100分，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(六)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，分學(xué)科由高分到低分(總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定媒體發(fā)布，體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績(筆試+面試)由高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢合格者確定為考核對象。考核對象須提交檔案、有效身份證、就業(yè)報到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關(guān)材料。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

　　四、聘用及待遇

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在寶豐縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾平臺公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓(xùn)，服從統(tǒng)一分配(周莊中心校、楊莊中心校和城關(guān)中心校不參與分配)，與用人單位(學(xué)校)簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定(無鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼)。養(yǎng)老保險及失業(yè)保險按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他社會保險等待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　新聘用人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。服務(wù)期滿需要調(diào)出的，須經(jīng)縣教體局和人社局研究批準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.對違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站及微信公眾平臺發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由寶豐縣公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

　　4.為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：0375—6515136 0375—6596152

　　本公告未盡事宜，由寶豐縣公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0375—6131001 0375—6596172

　　附件：1-3點擊下載

 

　　1.2019年平頂山寶豐縣招聘中小學(xué)教師（人事代理）崗位設(shè)置一覽表

　　2.2019年平頂山寶豐縣招聘中小學(xué)教師（人事代理）加分申請表

　　3.2019年平頂山寶豐縣招聘中小學(xué)教師（人事代理）報名表

 

　　2019年5月13日