根據《關于同意市人民醫院2018年度社會化用人控制員額使用計劃的復函》(池編辦〔2017〕483號)文件及醫院工作需要，現面向社會公開招聘10名護理員，具體崗位為護士輔助崗。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)公平競爭、擇優聘用

　　(三)統一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護黨的理論和方針政策;

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘計劃為10名護理員，主要從事輔助護理工作，不納入編制管理，屬于醫院自主聘用管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年9月27日起在池州人才網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫院網站(http://www.chizhouhospital.com)等網站上發布。

　　具體招聘條件：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、護理專業;

　　3、25周歲以下(1993年10月1日以后出生)

　　4、2017年及以前畢業生須具有護士執業證書。

　　四、招聘報名、考試程序

　　(一)報名

　　報名時間：2018年10月11日-10月17日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補報。

　　報名地點：池州市人民醫院人事科917辦公室

　　報名方式：本人現場報名，填寫《報名登記表》、“誠信承諾書”后進行資格審查，符合條件的參加筆試。

　　符合招聘條件人員需提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證(原件和復印件);

　　(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

　　(3)學歷證書(原件和復印件);

　　(4)2017年及以前畢業生提供執業護士注冊證書(原件和復印件)。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費按45元/科收取，面試費按80元/人收取。

　　招聘崗位數與報名人數按照1：2比例開考，如招聘崗位數與報名人數不足1：2比例的，將根據1：2的比例核減招聘崗位數。

　　(二)筆試

　　筆試科目為護理學。

　　筆試時間為2018年10 月20日上午9:00-11:00。筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。報考人員請于10月19日工作時間到市人民醫院人事科917辦公室領取筆試準考證。

　　考生須持本人有效居民身份證、筆試準考證參加考試。

　　(三)面試

　　1、面試人選：入圍面試考生名單根據崗位招聘計劃數和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并入圍)。

　　2、面試內容：面試主要考察應聘人員組織協調、語言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法，滿分100分。

　　3、面試成績：面試考官由七人組成，設一名主考官，考官對應聘者進行面試測評打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，計為面試成績。考官由監督人員臨時抽取，面試考場設一名監督人員和一名計時、計分員。

　　4、總成績合成：考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

　　5、實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一程序。

　　面試具體時間、地點等另行通知。

　　(五)體檢與錄用

　　根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由市人民醫院擇優聘用。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由考生自理。體檢合格者經公示無異議到市人民醫院領取錄用通知，在規定時間內未領取錄用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理錄用手續，按照醫院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理錄用手續者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。

　　體檢合格后，經公示無異議，擬錄用人員應提供無犯罪記錄證明遞交市人民醫院人事科，醫院與其簽訂勞動合同。

　　五、錄用者待遇

　　月基本工資1200元，工齡工資50元，其他獎金、福利按照醫院有關規定執行。醫院為錄用者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，醫院將與其解除勞動合同。

　　六、其他事宜

　　本次招聘工作啟動后的有關信息將在池州人才網、池州市人民醫院網站發布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

　　本公告由池州市人民醫院負責解釋(0566-2816426，2816108)。

　　考務電話：0566-2816108

　　監督電話：0566-2317860 0566-3393850 0566-2816089

　　上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

　　池州市人民醫院

　　2018年9月20日