根據池州市市直編外聘用人員清理規范工作領導小組辦公室《關于同意市公安局等部門聘用編外人員的批復》(池聘辦〔2018〕7號)，池州市福彩中心面向社會公開招聘編外工作人員3名。按照《池州市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘〔2016〕78號)等規定，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)考試考察、擇優聘用

　　(三)統一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘工作人員計劃為3名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年10月19日起在池州市民政局網、池州日報等網站和媒體上發布。

　　具體招聘條件為：

 

崗位	崗位 代碼	招聘 計劃	專業	學歷（學位）	年齡	備注
管理 崗位	1501010	1	專業不限	大學本科及以上	30周歲以下
管理 崗位	1501011	2	專業不限	大學專科及以上	30周歲以下	經常下鄉，能獨立搬運機械設備。適宜男性。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年11月5日以后出生”。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　現場報名地點：池州市福彩中心綜合部(地址：貴池區羅城路匯景花園16幢2樓，聯系電話：0566-3218005)

　　2、報名時間：2018年11月5日至9日上班時間。

　　3、報名材料及資格審查：

　　(1)《池州市福彩中心招聘人員報名登記表》(由考生自行下載填寫并附個人近期2寸免冠彩色照片);

　　(2)居民身份證或戶口本復印件;

　　(3)學歷證書原件和復印件;

　　(4)在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。

　　提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　(5)資格審查工作在市民政局機關黨委的監督下，按照報名條件進行資格審查。

　　(6)資格審查合格的應聘者確認為參加筆試人員。

　　為確保新進人員素質，資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1，不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

　　(二)筆試及面試

　　1、筆試。具體筆試時間和地點由市福彩中心另行通知。

　　筆試主要內容：《公共基礎知識(一)》的主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，寫作，滿分120分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線60分，即筆試成績達到60分的，方可進入下一程序。

　　2、面試。根據崗位招聘計劃數，按筆試成績從高分到低分的順序，以1:3比例確定參加面試人選。

　　實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進入下一程序。

　　面試采用結構化的方式進行，滿分100分。面試具體面試時間和地點另行通知。

　　應聘人員最終合成成績計算方法：最終合成成績=筆試成績÷1.2×60%+面試成績×40%。合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

　　(三)體檢。根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優先。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優確定參加體檢人選。

　　體檢由市福彩中心組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

　　(四)聘用及待遇

　　根據體檢結果，確定擬聘人員并按規定進行公示。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　　經公示無影響聘用的，由市福彩中心辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月。試用期滿，考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的不予簽訂聘用合同。待遇按池州市福彩中心聘用人員有關待遇執行(月工資不低于2000元)，用人單位按規定為其購買五險一金。

　　五、有關要求

　　(一)考務安排、考試成績、體檢等有關信息在池州市民政局網站陸續公布。考務相關費用由招聘單位具體承擔。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　(三)本公告由池州市民政局負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》等有關規定執行。

　　咨詢電話：0566-3218005

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　附件：池州市福彩中心招聘人員報名登記表

　　池州市民政局

　　2018年10月19日