2018年江蘇常州輕工職業技術學院招聘16人公告(第二批)

來源：常州輕工職業技術學院 2018-09-26 16:45:33

　　常州輕工職業技術學院2018年公開招聘人事代理人員公告(第二批)

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，優化人員結構，常州輕工職業技術學院（全額撥款事業單位，學院網址：http://www.czili.edu.cn/）現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　　（一）報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.具有適應崗位要求的身心條件，年齡符合崗位表的要求。年齡在40周歲以下，指1978年1月1日（含）以后出生；年齡在35周歲以下，指1983年1月1日（含）以后出生；年齡在30周歲以下，指1988年1月1日（含）以后出生。

　　4.應屆畢業生需在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書，其他應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，國外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　5.具備報考崗位要求的資格條件。

　　（二）崗位性質及崗位需求

　　崗位性質：人事代理。

　　崗位需求：16名（詳見崗位表）。

　　（三）待遇

　　與在編人員享受同等工資待遇。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名起止時間：2018年9月27日至2018年10月21日下午4：00。

　　2.報名方式：

　　應聘信息工程與技術學院、馬克思主義學院、軌道交通工程與技術學院教師崗位的請將須提交的報名材料發送至rcyj05#czili.edu.cn。

　　應聘輔導員崗位的請將須提交的報名材料發送至郵箱xgfdy#czili.edu.cn。

　　應聘會計崗位、新媒體運營管理崗位、衛生所醫生崗位的請將須提交的報名材料發送至zhaopinrsc#czili.edu.cn。

　　投遞時請將#改為@。郵件發送主題請以“崗位代碼+崗位名稱+姓名+專業”格式注明。

　　本次公開招聘不收任何報名費、考試費，收到郵件回復即為報名成功。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1. 每人限報1個崗位。

　　2. 應聘者報名時須提交下列材料：

　　（1）《常州輕工職業技術學院公開招聘人事代理人員報名登記表》（見附件），請按要求認真填寫。

　　（2）相關材料掃描件（不超過1M）：身份證；最高學歷學位證書；國內應屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》、學校教務部門蓋章的成績單；留學回國人員需提供《留學回國人員證明》、在境外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。報考輔導員崗人員還需提供黨員證明材料。

　　以上材料報名時提供掃描件。在資格復審時必須提供原件及復印件。

　　請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求提交者不予初審。

　　3. 我院公開招聘不收任何報名費和考試費。

　　4. 招聘崗位的開考比例為1:3，如符合條件的報名者未達到開考比例，將核減、取消該招聘崗位或延長報名時間，并在我院官網公開招聘欄目補充公告。

　　5.凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

　　6. 有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與學院主要負責人、應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考試流程及辦法

　　（一）資格復審。常州輕工職業技術學院對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員需參加復審，復審未通過的不得參加考試。

　　資格初審中的專業條件等特殊情況，由常州輕工職業技術學院組織專家組進行審定。

　　參加復審的人員名單將在常州輕工職業技術學院網站公開招聘欄目公布，并電話或電子郵件通知。

　　（二）考試方法：專業技能測試、面試。

　　采用專業技能測試與面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業知識、業務能力和工作技能。

　　通過資格復審人員全部參加專業技能測試。專業技能測試結束后，在劃定的合格線內按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環節的人員。合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。進入面試環節的人員需參加心理測試。

　　面試合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。

　　專業技能測試、面試分數分別按50%、50%折算，二者相加后的綜合總分為考試總成績。

　　（三）專業技能測試、面試具體時間及要求另行公布。

　　專業技能測試成績及其排名將在學院網站公開招聘欄目公布，面試成績由考核小組當場通知考生。

　　四、聘用

　　考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要決定是否遞補人員參加體檢。

　　根據考核和體檢結果，并經學院考察后確定擬聘用人員名單，并在學院網站公開招聘欄目予以公示。

　　對公示無異議人員，由學院為其辦理人事代理聘用手續，并與其簽訂勞動合同。聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　常州輕工職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86335039

　　聯系人：周老師、馬老師

　　六、招聘工作監督

　　中共常州輕工職業技術學院紀律檢查委員會、學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

　　學院紀檢監察部門電話：0519-86335068

　　聯系人：葉老師

　　附件1：2018年常州輕工職業技術學院公開招聘人事代理人員崗位表（第二批）

　　附件2：常州輕工職業技術學院公開招聘人事代理工作人員報名表