2018年河南信陽潢川縣文物局招聘政府購崗人員5人公告

來源：信陽人事考試網(wǎng) 2018-09-26 14:48:27

　　2018年潢川縣文物局公開招聘政府購崗工作人員公告

　　本公司現(xiàn)面向社會公開招聘縣文物局政府購崗工作人員5名，用于潢川縣文物局從事相關(guān)崗位工作。現(xiàn)將具體事項(xiàng)發(fā)布公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好。

　　2、年齡在18周歲以上，28周歲以下(2000年10月1日前-1990年10月1日后出生

　　3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　4、取得普通話水平測試證書、文史類專業(yè)、播音與主持專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

　　5、身體健康，五官端正，無明顯疤痕，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求,男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　　6、有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

　　2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

　　3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

　　4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　5、堅(jiān)持知識水平與實(shí)際工作能力并重原則。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘計(jì)劃：縣文物局政府購崗工作人員5名。

　　四、身份待遇

　　此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)按照潢川縣財(cái)政局相關(guān)政府購買服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日起至2018年9月27日止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口國稅局北50米)

　　(二)報(bào)名要求

　　符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4張、《潢川縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表》(自行到潢川人力資源網(wǎng)〔http://www.hcrlzy.cn/〕下載)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

　　六、招聘辦法及程序

　　招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方能開考。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間為2018年9月29日，考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績100分制，筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績由高到低按1：3比例進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入總成績。面試成績占考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績并列人員，總成績相同的以筆試高分者錄取。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(四)考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。考察對象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。