連云港市連云區2018年公開招聘事業單位工作人員公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，加強人才隊伍建設，促進經濟社會事業持續發展，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港市連云區決定為所屬部分事業單位面向社會公開招聘工作人員24名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區2018年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）和連云區人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在35周歲以下（1982年10月1日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上，即：40周歲以下指1977年10月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　（七）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2018年9月30日，須提供相關證明材料。

　　（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協議明確不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。

　　（一）報名時間

　　2018年10月11日至10月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30　，節假日正常休息）

　　（二）報名方式

　　采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　報名地點：連云港市連云區公共人力資源市場（連云區中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區嘉瑞寶廣場站下向東約200米）。

　　聯系人：王續如；聯系方式：0518-81888083。

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云港市連云區2018年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。

　　2.近期同底免冠1吋彩色照片3張。

　　3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

　　4.畢業證書（學位證書），國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料。

　　5.崗位所需的其它相關證明。

　　第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　（四）資格審核

　　對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應聘人員經資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對資格審核結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格審核的部門陳述申辯。

　　（五）報名要求

　　1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會保障局網、連云區人民政府網下載，正反面打印，一式1份，并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消應聘資格。

　　3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　（六）報名考試費

　　本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

　　（七）開考比例

　　各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在連云區人民政府網公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云區人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　崗位代碼A03、A04、A18崗位招聘的高層次人才，經市公開招聘綜合管理部門同意，可根據報名情況簡化程序，直接面試擇優聘用。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目均為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。

　　2.筆試成績為100分，筆試合格分數線為50分。

　　3.應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2018年10月19日下午2：30至5：30到連云區公共人力資源市場領取準考證。

　　4.筆試時間、地點：見準考證。

　　（三）資格復審

　　1.統一筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選；進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　2.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。

　　3.資格復審合格人員領取面試通知書，并繳納面試費100元。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（五）總成績計算

　　A03、A04、A18崗位的總成績=面試成績×100%；

　　其他崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

　　（六）成績公布

　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網公布，考生可憑準考證號查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（相關信息將在連云區人民政府網公布）。體檢由連云區人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》實施考察。

　　六、公示

　　根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報連云區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　八、監督

　　連云區紀委派駐連云區人力資源和社會保障局第二紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-80328206。

　　九、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

　　（四）考務政策咨詢電話：0518-81888083

　　十、本公告未盡事宜由連云區人力資源和社會保障局負責解釋

　　附件1.連云港市連云區2018年公開招聘事業單位工作人員崗位表

　　附件2.連云港市連云區2018年公開招聘事業單位工作人員報名表

　　連云區人力資源和社會保障局

　　2018年9月21日